本文目录导读：
为确保财务部门安全生产，保障员工生命财产安全，维护公司稳定发展，特制定本《财务部门安全生产责任制》，本制度旨在明确各部门、各岗位的安全生产职责，加强安全生产管理，提高安全生产意识。
适用范围
本制度适用于公司财务部门全体员工，包括但不限于会计、出纳、审计、财务分析等岗位。
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安全生产责任制
1、部门经理安全生产责任制
（1）组织制定本部门安全生产规章制度，并监督实施。
（2）负责本部门安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（3）定期检查本部门安全生产状况，及时发现并消除安全隐患。
（4）组织本部门员工参加公司举办的安全生产活动，提高员工安全技能。
（5）对违反安全生产规定的行为进行查处，确保安全生产责任制落实到位。
2、岗位安全生产责任制
（1）严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。
（2）熟悉本岗位安全生产操作规程，掌握安全生产知识和技能。
（3）对工作场所的安全生产状况进行自查，发现安全隐患及时报告。
（4）参加公司举办的安全生产教育培训，提高自身安全素质。
（5）配合部门经理开展安全生产管理工作。
3、员工安全生产责任制
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（1）自觉遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。
（2）认真学习安全生产知识，提高自身安全素质。
（3）在工作中发现安全隐患，立即报告并采取措施予以消除。
（4）积极参加公司举办的安全生产活动，提高安全技能。
（5）关心同事，互相监督，共同维护安全生产环境。
安全生产管理措施
1、安全生产教育培训
（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（2）部门经理组织本部门员工参加公司举办的安全生产教育培训。
（3）员工积极参加安全生产教育培训，提高自身安全素质。
2、安全生产检查
（1）公司定期对各部门进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）部门经理定期对本部门进行安全生产检查，确保安全生产责任制落实到位。
（3）员工在工作中发现安全隐患，立即报告并采取措施予以消除。
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3、安全生产应急处理
（1）公司制定安全生产应急预案，明确应急处理程序。
（2）部门经理组织本部门员工学习应急预案，提高应急处理能力。
（3）员工在发生安全生产事故时，按照应急预案要求进行应急处理。
奖惩措施
1、对认真履行安全生产职责、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
2、对违反安全生产规定、造成安全事故的部门和个人，依法依规进行查处。
3、对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，给予通报批评和处罚。
附则
1、本制度自发布之日起实施。
2、本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3、本制度如有未尽事宜，由公司安全生产管理部门负责修订。
本制度旨在强化财务部门安全生产管理，提高员工安全生产意识，保障公司安全生产稳定，各部门、各岗位要高度重视，认真落实本制度，共同营造安全、和谐的工作环境。
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