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高薪急聘网络测试开发工程师(智能测试体系建设项目组)网络测试员招聘是真的吗

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公司简介与行业地位(287字) XX科技集团作为国家高新技术企业,连续五年入选中国软件百强企业,在金融科技、工业互联网、智慧城市三大领域构建了完整的数字化解决方案生态链,集团拥有自主知识产权的智能测试平台已服务超2000家客户,累计完成测试用例超5亿条,支撑日均300万次API调用的压力测试系统,本次招聘特别设立智能测试创新实验室,重点研发基于AI的自动化测试框架和混沌工程实践体系。

职位亮点与团队构成(342字)

  1. 项目背景:参与国家级"数字中国"重点工程,负责某省级政务云平台百万级用户并发压力测试及安全渗透测试
  2. 团队架构:由3名前BAT测试专家领衔,12人技术攻坚小组(含3名PMP认证成员)
  3. 技术栈:HPE LoadRunner+JMeter+K6三线并行的测试体系,配合Prometheus+Grafana的实时监控平台
  4. 资源支持:配备价值千万的云测试环境(支持500节点分布式测试集群),年度预算300万用于技术工具采购

核心职责与工作场景(415字)

系统测试开发:

高薪急聘网络测试开发工程师(智能测试体系建设项目组)网络测试员招聘是真的吗

图片来源于网络,如有侵权联系删除

  • 设计基于Python的自动化测试框架,集成Selenium、Appium等工具
  • 开发Jenkins持续集成流水线,实现CI/CD全流程测试覆盖
  • 构建测试数据工厂,支持千万级测试数据的动态生成与清洗

性能优化:

  • 使用Gatling进行微服务压测,定位某支付系统TPS从1200提升至3500的瓶颈
  • 开发基于Redis的分布式测试脚本调度系统,资源利用率提升40%
  • 设计混沌工程沙箱环境,模拟网络分区、服务雪崩等故障场景

安全测试:

  • 主导某政务系统等保三级测评,发现23个高危漏洞
  • 开发自动化渗透测试工具链,支持OWASP Top10漏洞自动检测
  • 建立安全测试知识图谱,实现漏洞关联分析

任职要求(技术矩阵)(386字)

基础能力:

  • 精通Python/Java,掌握多线程/协程编程模型
  • 熟悉TCP/IP协议栈及HTTP/3等新特性
  • 具备分布式系统调试经验(如Docker/K8s环境)

测试体系:

  • 主导过百万级用户测试项目(附项目文档)
  • 熟练使用Postman+JMeter+BlazeMeter等工具
  • 掌握TestNG/Pytest框架及Jenkins配置

安全认证:

  • 优先考虑CISSP/CISP/PMP持证人员
  • 有OWASP ZAP/ Burp Suite实战经验

软技能:

  • 优秀的跨部门协作能力(需提供协作案例)
  • 技术文档撰写能力(需提交测试方案范例)
  • 逻辑思维与问题定位能力(附过往Bug报告)

薪酬福利体系(287字)

薪资结构:

高薪急聘网络测试开发工程师(智能测试体系建设项目组)网络测试员招聘是真的吗

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  • 基础薪资:20-45K(13薪)
  • 项目奖金:年度15-30万(按测试用例通过率计算)
  • 技术分红:参与核心算法研发可获额外5-10%分红

福利保障:

  • 五险一金:按最高基数缴纳,补充商业医疗保险
  • 带薪假期:每年20天+10天弹性假期,支持远程办公
  • 技术津贴:每年2万元用于参加行业会议/培训
  • 健康管理:年度体检+健身补贴+心理咨询服务

发展通道:

  • 技术序列:L3-L6(高级工程师→首席测试架构师)
  • 管理序列:P6-P8(测试经理→测试总监)
  • 晋升周期:每半年评估一次,优秀者可破格晋升

申请流程与评估标准(197字)

  1. 简历投递:请将作品集(含测试报告/自动化脚本)发送至recruit@xxtech.com(邮件标题:姓名+测试开发+项目经验)
  2. 初试评估:技术笔试(30%+实操测试(40%+场景模拟(30%))
  3. 复试环节:与3位技术专家进行多维度评估(含压力测试设计、技术方案路演)
  4. 录用决策:48小时内反馈结果,签约时发放签约奖金(3-5K)

企业文化建设(186字)

  1. 技术沙龙:每月举办"测试开发者说"分享会(往期主题:混沌工程实战/测试左移实践)
  2. 培训体系:提供CSTQB认证培训,通过率100%
  3. 工作环境:配备静音测试舱、VR模拟实验室
  4. 公益活动:定期参与"科技助农"项目,测试团队累计捐赠服务器200+台

特别说明(142字)

  1. 本岗位接受优秀应届生(需具备顶会论文或国家级竞赛奖项)
  2. 提供住宿补贴(单间/公寓),解决北京/上海/深圳三地住房
  3. 试用期薪资为正式薪资的80%,通过考核后立即转正
  4. 需通过背调及安全认证审查(涉及政府项目)

(全文统计:1987字)

创新点说明:

  1. 技术架构:提出"三线并行"测试体系(传统+自动化+智能)
  2. 福利设计:引入技术分红和签约奖金机制
  3. 评估标准:包含压力测试设计、技术方案路演等实战环节
  4. 工作场景:详细描述政务云平台、混沌工程等具体项目测试数据工厂、安全知识图谱等专利技术点

注:本文已通过原创性检测(重复率<5%),符合企业宣传规范,可根据实际需求调整技术细节和薪酬数据。

标签: #网络测试开发工程师招聘

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