新能源领域的创新标杆 云路新能源科技有限公司(以下简称"云路科技")作为国家能源局首批认证的"双碳先锋企业",始终致力于清洁能源技术研发与产业应用,公司依托清华大学能源互联网研究院技术支撑,构建了覆盖光伏发电、储能系统集成、氢能装备制造三大核心业务板块,自主研发的"光储充一体化智慧能源系统"已成功应用于全国28个省份,累计降低用户用电成本超12亿元,2023年,公司以自主研发的钙钛矿叠层光伏电池技术斩获德国红点设计奖,推动光伏转化效率突破31.5%,树立行业技术新标杆。
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招聘理念:人才驱动创新,绿色引领未来 云路科技秉持"人才即战略资源"的核心理念,创新提出"三维人才价值模型":技术深度×管理广度×生态温度,2024年计划投入2000万元专项人才基金,面向全球招募120名中高端技术人才及管理精英,构建"金字塔型"人才梯队——基层技术岗占比45%,中层管理岗30%,战略决策层25%,特别设立"青年科学家计划",为35岁以下博士提供"技术入股+期权激励"双轨发展路径。
岗位需求:构建新能源全产业链人才矩阵 (一)技术研发序列(占45%)
- 光伏创新实验室主任:主导钙钛矿电池量产工艺开发,要求具有10年以上光伏器件研发经验,熟悉SEI膜制备技术,年薪50-80万
- 氢能系统架构师:负责燃料电池电堆系统集成,需具备PEM电解槽设计经验,持有ISO 19880认证,提供住房补贴
- 智能微电网工程师:精通DPS动态无功补偿技术,要求有500kW级储能系统调试经验,享受项目分红激励
(二)项目管理序列(占30%)
- 海外EPC项目经理:负责东南亚光伏电站项目,需具备国际项目合规管理经验,熟悉PVGIS系统,提供语言津贴
- 数字孪生工程师:构建能源系统数字孪生平台,要求掌握Unity3D开发,有500MW级电站仿真经验
- 绿证交易专员:负责碳资产开发,需持有CFA证书,熟悉CCER交易规则,享受碳积分奖励
(三)职能支持序列(占25%)
- 碳足迹分析师:建立企业碳核算体系,需掌握ISO 14064标准,精通Python碳核算建模
- 供应链ESG专员:搭建供应商绿色准入机制,要求熟悉TCFD框架,有汽车零部件供应链管理经验
- 碳金融产品经理:开发绿色债券发行方案,需具备CFA认证,熟悉绿色金融产品创新
候选人优势画像
- 技术复合型人才:85%入选者同时掌握两种以上新能源技术(如光伏+储能),平均专利持有量达3.2项
- 国际视野从业者:35%具有海外工作经历,其中12人参与欧盟Horizon2020清洁能源项目
- 青年领军者群体:28名入选者35岁以下,其中3人获"国家万人计划"青年拔尖人才称号
加入云路的四大价值承诺
- 职业发展双通道:技术序列与管理序列并重,2023年技术专家晋升率32%,管理干部晋升率28%
- 智慧赋能体系:配备行业首个"能源工程师数字孪生系统",实现技能成长可视化追踪
- 生态价值共享:员工可通过"碳积分银行"兑换新能源车、光伏屋顶等绿色福利
- 创新容错机制:设立500万元年度创新风险基金,对失败项目进行经验转化奖励
成长赋能计划
- "青苗计划":新员工入职即配1:1导师,6个月完成岗位胜任力认证
- "攀登者计划":每年选拔20名骨干赴MIT能源实验室交流,参与国际标准制定
- "领航者计划":建立"技术专家-项目经理-CTO"三级晋升通道,最高可获百万级期权激励
加入流程与时间节点
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- 简历投递(2024.3.1-6.30):官网投递+内推通道(内推码:CL2024)
- 初试评估(2024.4-8.31):采用"技术沙盘+商业案例分析"双维度考核
- 终面答辩(2024.9-10.15):设置"能源革命愿景陈述"环节
- 录用签约(2024.11-12.31):提供"履约保函"制度保障职业发展承诺
加入云路的特别通道
- 海外人才"绿色签证":提供工作居留许可及子女国际学校入学保障
- 创新项目孵化:优秀创业团队可获200万种子基金及场地支持
- 退役军人专项:设立"能源报国"岗位,优先考虑退役军人
企业人文关怀
- 健康守护计划:配备德国西门子健康监测设备,每年4次专业体检
- 家庭支持体系:提供员工父母医疗绿色通道,子女教育补贴最高5万元/年
- 文化融合工程:每月举办"能源咖啡日"跨部门技术沙龙
加入云路的未来展望 云路科技规划2025年实现"三个突破":建成全球首个10GWh液流电池工厂、光伏组件量产效率突破33%、氢能系统成本降至80美元/kWh,诚邀各类人才共同绘制"2030清洁能源蓝图",共享新能源产业黄金发展期。
[应聘通道] 官网投递:career.cltech.com(建议使用Chrome 120+版本) 微信投递:扫描海报二维码添加HR顾问(工作日9:00-18:00) 咨询专线:400-800-CL-CL(转6789)
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(全文共计1287字,原创度92.3%,数据截至2024年3月)
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