本文目录导读：
《人力资源社会保障数据中心数据库安全管理规范》
在当今数字化时代，人力资源社会保障数据中心存储着海量的敏感信息，如个人身份信息、社保缴纳记录、就业信息等，这些数据的安全性至关重要，不仅关系到每个公民的切身利益，也影响着社会的稳定与和谐，建立一套完善的数据库安全管理规范是人力资源社会保障部门的重要任务。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
数据库安全管理的目标
1、数据保密性
- 确保只有授权人员能够访问数据库中的敏感信息，通过加密技术对存储在数据库中的数据进行加密，无论是静态数据还是传输过程中的数据，对于个人身份号码、工资信息等高度敏感的数据，采用高级加密标准（AES）等加密算法进行加密存储，防止数据在存储介质被盗取时被轻易解读。
- 在数据传输方面，使用安全套接层（SSL）或传输层安全（TLS）协议，保证数据在网络传输过程中的保密性，防止数据被中途截获和窃取。
2、数据完整性
- 防止数据被非法篡改，建立数据完整性验证机制，例如通过哈希函数对重要数据进行哈希运算，并将哈希值存储在数据库中，在数据被访问或修改时，重新计算哈希值并与存储的哈希值进行对比，如果不一致则表明数据可能被篡改。
- 对数据库的操作进行严格的审计和日志记录，记录所有对数据库的插入、更新、删除等操作，包括操作的时间、操作人员、操作的内容等信息，这样可以在发现数据异常时追溯操作来源，及时发现和纠正数据完整性问题。
3、数据可用性
- 保障数据库能够持续稳定地为人力资源社会保障业务提供服务，建立高可用性的数据库架构，如采用冗余技术，包括硬件冗余（如磁盘冗余阵列RAID）和服务器冗余（如双机热备或集群技术）。
- 制定完善的灾难恢复计划，定期备份数据库，备份数据存储在异地的安全存储设施中，定期进行灾难恢复演练，确保在发生自然灾害、系统故障等突发情况时能够快速恢复数据库的正常运行，将业务中断时间降到最低。
数据库安全管理的组织与人员
1、安全管理组织架构
- 建立专门的数据库安全管理委员会，由人力资源社会保障部门的高层领导、信息安全专家、数据库管理员等人员组成，该委员会负责制定数据库安全策略、审批安全管理制度和流程、协调解决安全管理中的重大问题等。
- 在委员会下设置数据库安全管理执行小组，负责日常的数据库安全管理工作，包括安全监控、安全漏洞扫描、安全事件应急处理等。
2、人员安全管理
图片来源于网络，如有侵权联系删除
- 对数据库相关人员进行严格的背景审查，在招聘数据库管理员、安全审计人员等涉及数据库安全的岗位时，要对候选人的个人背景、工作经历、信用记录等进行全面审查，确保人员的可靠性。
- 开展定期的安全培训，培训内容包括数据库安全技术、安全管理制度、安全意识教育等，通过培训提高人员的安全操作技能和安全意识，防止因人为疏忽或违规操作导致的安全事故。
- 建立人员权限管理制度，根据人员的工作职责和岗位需求，为其分配合理的数据库访问权限，普通业务人员只能进行数据查询操作，而数据库管理员则拥有更高的权限，但也要对其权限进行严格限制，如采用最小权限原则，防止权限滥用。
数据库安全技术措施
1、访问控制技术
- 采用基于角色的访问控制（RBAC）模型，根据人员在人力资源社会保障部门中的角色，如社保经办人员、就业服务人员、管理人员等，为不同角色分配不同的数据库访问权限，这样可以简化权限管理，提高管理效率，同时也能增强安全性。
- 实施多因素认证机制，除了传统的用户名和密码认证外，增加其他认证因素，如数字证书、动态口令等，对于访问重要数据库资源的人员，要求使用数字证书进行身份认证，同时输入动态口令，大大提高了身份认证的安全性。
2、安全漏洞管理
- 定期进行数据库安全漏洞扫描，使用专业的漏洞扫描工具，如Nessus、Qualys等，对数据库系统进行全面扫描，及时发现存在的安全漏洞，如SQL注入漏洞、缓冲区溢出漏洞等。
- 建立漏洞修复跟踪机制，对发现的安全漏洞，及时进行评估和分类，制定修复计划，并跟踪漏洞修复的进度，要对漏洞产生的原因进行分析，采取措施防止类似漏洞再次出现。
3、数据加密技术
- 如前文所述，对数据库中的敏感数据进行加密存储，除了对个人信息等数据加密外，对于数据库中的配置文件、密钥等重要信息也要进行加密保护。
- 在加密密钥管理方面，建立安全的密钥存储和分发机制，密钥要存储在安全的硬件设备中，如硬件安全模块（HSM），并且要定期更新密钥，防止密钥泄露导致数据被解密。
数据库安全监控与应急响应
1、安全监控
图片来源于网络，如有侵权联系删除
- 建立数据库安全监控系统，实时监控数据库的活动，监控内容包括数据库的连接请求、查询操作、数据修改操作等，通过监控系统及时发现异常的数据库活动，如频繁的异常查询、大量的数据修改等情况。
- 设定安全监控阈值，根据数据库的正常运行情况，设定合理的监控阈值，如每秒允许的最大连接数、每天允许的最大数据修改量等，当监控指标超过阈值时，系统自动发出警报，通知安全管理人员进行调查处理。
2、应急响应
- 制定完善的数据库安全应急响应计划，应急响应计划应包括应急响应的组织架构、应急处理流程、应急通信机制等内容，在发生数据库安全事件时，能够迅速启动应急响应计划，按照预定的流程进行处理。
- 对安全事件进行分类和分级，根据安全事件的性质、影响范围、危害程度等因素，将安全事件分为不同的类别和级别，数据泄露事件为严重级别，数据库性能下降为一般级别，针对不同级别的安全事件，采取不同的应急处理措施，确保在最短的时间内控制事件的影响，恢复数据库的正常运行。
数据库安全管理制度与合规性
1、安全管理制度
- 建立全面的数据库安全管理制度，包括数据库安全策略、安全操作流程、安全审计制度等，安全策略要明确数据库安全的目标、原则和总体要求；安全操作流程要详细规定数据库的安装、配置、备份、恢复等操作的步骤和规范；安全审计制度要明确审计的范围、频率、审计结果的处理等内容。
- 定期对安全管理制度进行审查和更新，随着信息技术的不断发展和数据库应用环境的变化，安全管理制度也要与时俱进，当新的安全技术出现时，要及时修订安全管理制度，将新技术纳入管理范畴。
2、合规性
- 确保数据库安全管理符合国家法律法规和行业标准，人力资源社会保障数据中心的数据库安全管理要遵守《网络安全法》等相关法律法规，同时也要符合行业的安全标准，如ISO 27001信息安全管理体系标准等。
- 定期进行合规性审计，通过内部审计或聘请外部审计机构，对数据库安全管理的合规性进行审计，审计内容包括安全管理制度的执行情况、安全技术措施的有效性等方面，对于审计发现的不合规问题，要及时进行整改，确保数据库安全管理始终处于合规状态。
人力资源社会保障数据中心数据库安全管理是一项复杂而又至关重要的工作，通过建立完善的安全管理规范，从目标设定、组织人员管理、技术措施、监控应急响应到制度合规性等多方面入手，全面保障数据库的保密性、完整性和可用性，从而保护公民的权益，维护社会的稳定与和谐，为人力资源社会保障事业的发展提供坚实的安全保障。
评论列表