本文目录导读：
随着社会的发展,安全生产已成为企业生存与发展的关键因素之一，为了确保生产活动的顺利进行，提高企业的整体安全性，特制定本《安全管理记录填写及安全工作信息报告制度》，该制度的实施旨在规范和加强企业内部的安全管理工作，明确各部门、各岗位在安全生产中的职责和义务，从而有效预防和控制安全事故的发生。
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适用范围
本制度适用于公司所有员工及相关方,包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等，任何涉及安全生产的活动均需按照本制度的要求进行记录和信息报告。
基本原则
- 预防为主：将事故隐患消除在生产之前，通过科学的管理手段和技术措施来预防各类安全事故的发生。
- 综合治理：坚持“以人为本”，综合运用法律、经济、技术、教育等多种手段，形成全方位、多层次的安全管理体系。
- 持续改进：定期对安全管理制度进行评估和完善，不断提高安全管理水平和工作效率。
- 全员参与：鼓励全体员工积极参与到安全管理工作中来，共同营造安全和谐的工作环境。
安全管理记录填写要求
记录种类
- 日常巡查记录
- 设备运行记录
- 安全隐患排查记录
- 应急演练记录
- 事故处理记录
填写要点
（一）日常巡查记录
- 巡查时间、地点、人员
- 检查项目及标准
- 发现问题及整改情况
- 备注（如有）
（二）设备运行记录
- 设备名称、型号、编号
- 运行状态、参数设置
- 故障现象、原因分析
- 维护保养情况
- 备注（如有）
（三）安全隐患排查记录
- 排查时间、地点、人员
- 存在的安全隐患
- 隐患等级划分
- 整改措施及责任部门
- 整改完成情况
- 备注（如有）
（四）应急演练记录
- 演练目的、时间、地点
- 参加人员名单
- 演练过程描述
- 演练效果评价
- 改进建议
- 备注（如有）
（五）事故处理记录
- 事故发生时间、地点
- 事故类型、性质
- 受伤人数、伤亡情况
- 初步调查结果
- 应急响应措施
- 调查结论及处理意见
- 备注（如有）
记录保存与管理
- 所有安全管理记录应妥善保管,不得涂改或丢失。
- 记录应由专人负责收集、整理和分析，并及时归档存档。
- 对于重大安全事故的处理记录,应及时上报上级主管部门备案。
安全工作信息报告制度
- 安全生产动态信息
- 安全隐患排查治理情况
- 应急预案编制与执行情况
- 安全教育培训情况
- 安全文化建设情况
报告形式
- 定期书面报告（月度、季度、年度）
- 不定期口头汇报（突发事件、紧急情况）
报告流程
- 各部门负责人对本部门的安全工作进行总结分析后,向公司安全管理办公室提交书面报告。
- 安全管理办公室汇总各单位报告后,形成总体安全工作报告，报送给公司领导层审阅。
- 在遇到突发性事件时,相关部门应立即启动应急预案，并在规定时间内向上级部门报送详细的事故报告。
信息反馈机制
- 对于报告中提出的问题和建议,相关部门应在规定时限内给出回复和处理方案。
- 对已落实的措施要进行跟踪检查,确保其有效性。
- 定期召开会议讨论安全生产工作,分享经验教训，不断优化安全管理策略。
奖惩措施
为激励广大职工积极参与安全管理活动,公司将设立相应的奖励机制：
- 优秀个人奖：对于在日常工作中表现出色、及时发现并解决安全隐患的个人给予表彰和物质奖励。
- 先进班组奖：评选出安全生产成绩突出的班组，予以精神和物质双重嘉奖。
- 举报奖励：鼓励员工积极揭发违法违规行为，一经核实，将对举报人给予一定金额的经济补偿。
对于那些因失职渎职导致安全事故发生的责任人,公司将依据相关规定严肃追究其法律责任和经济赔偿责任。
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附则
本制度自发布之日起施行,解释权归公司管理层所有，如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整和完善。
仅供参考,具体细节还需结合实际工作情况进行调整和完善，希望通过严格执行本制度，能够有效提升公司的整体安全管理水平，保障员工的身体健康和企业稳定发展。
标签： #安全管理记录填写及安全工作信息报告制度
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