本文目录导读：
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规及公司内部规章制度，本部门对某企业在经营活动中涉及的合规性进行了全面审查，现将审查意见报告如下：
1、公司基本信息审查
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经审查，某企业成立于20XX年，注册资本为XX万元，经营范围为XX行业，企业性质为有限责任公司，法定代表人为XX，经核实，公司基本信息符合相关法律法规及公司内部规章制度的要求。
2、股东出资及股权结构审查
经审查，某企业股东出资情况符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的要求，股东出资额为XX万元，股权结构清晰，不存在违规出资行为。
3、公司治理结构审查
经审查，某企业治理结构健全，设立了董事会、监事会等机构，并明确了各机构的职责和权限，公司内部管理制度完善，包括《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会会议事规则》等。
4、合同管理审查
经审查，某企业在合同管理方面存在以下问题：
（1）部分合同未签订书面合同，存在一定的法律风险；
（2）合同签订过程中，部分合同条款表述不够严谨，存在争议风险；
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（3）合同履行过程中，部分合同未按约定履行，存在违约风险。
5、人力资源审查
经审查，某企业在人力资源方面存在以下问题：
（1）部分员工劳动合同签订不规范，存在一定风险；
（2）员工薪酬福利制度不完善，可能导致员工流失；
（3）员工培训体系不健全，影响员工素质提升。
审查意见及建议
1、关于合同管理方面：
（1）加强合同管理，确保所有合同均以书面形式签订，明确双方权利义务；
（2）完善合同条款，确保合同内容严谨，降低争议风险；
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（3）加强合同履行监督，确保合同按约定履行，降低违约风险。
2、关于人力资源方面：
（1）规范劳动合同签订，确保合同内容合法合规；
（2）完善薪酬福利制度，提高员工待遇，降低员工流失率；
（3）建立健全员工培训体系，提升员工素质。
根据本次合规性审查，某企业在部分方面存在合规风险，为降低合规风险，建议企业认真落实以上审查意见及建议，完善内部管理制度，确保企业合法合规经营。
附则
本审查意见自印发之日起生效，如需修改或补充，请与本部门联系。
标签： #合规性审查意见范文
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