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明确合规性评价控制程序的目的
合规性评价控制程序是指企业为保障其经营活动符合国家法律法规、行业规范以及企业内部规章制度，确保企业运营的合法合规性而采取的一系列措施，明确合规性评价控制程序的目的，有助于企业建立健全合规管理体系，提高企业风险管理能力。
建立合规性评价控制组织架构
1、设立合规管理部门：企业应设立专门的合规管理部门，负责组织、协调、监督和实施合规性评价控制工作。
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2、明确合规管理部门职责：合规管理部门应负责制定合规性评价控制程序，组织开展合规性评价活动，监督合规性评价结果的应用，对违反合规性评价规定的行为进行查处。
3、配备专业合规人员：企业应配备具有合规专业知识、实践经验和管理能力的人员，确保合规性评价控制工作的顺利开展。
制定合规性评价控制程序
1、合规性评价内容：明确合规性评价的内容，包括法律法规、行业规范、企业内部规章制度等方面。
2、合规性评价方法：确定合规性评价的方法，如现场检查、问卷调查、案例分析等。
3、合规性评价周期：设定合规性评价的周期，确保合规性评价的及时性和有效性。
实施合规性评价控制
1、开展合规性评价活动：按照合规性评价控制程序，组织开展合规性评价活动，对相关业务、部门、项目等进行合规性评价。
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2、收集合规性评价数据：对合规性评价活动进行数据收集，为后续分析、整改提供依据。
3、分析合规性评价结果：对合规性评价结果进行分析，找出合规风险点，为整改提供方向。
整改与改进
1、制定整改措施：针对合规性评价结果，制定切实可行的整改措施，确保合规风险得到有效控制。
2、落实整改责任：明确整改责任人和整改期限，确保整改措施得到有效执行。
3、监督整改过程：对整改过程进行监督，确保整改措施得到有效落实。
合规性评价控制程序的持续改进
1、定期评估合规性评价控制程序的有效性：对合规性评价控制程序进行定期评估，发现不足之处，及时进行改进。
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2、更新合规性评价控制程序：根据法律法规、行业规范以及企业内部规章制度的变动，及时更新合规性评价控制程序。
3、提高合规意识：加强对员工的合规教育，提高员工的合规意识，确保合规性评价控制程序得到有效执行。
1、总结合规性评价控制程序实施情况：对合规性评价控制程序实施情况进行总结，分析存在的问题和不足。
2、汇报合规性评价控制程序实施结果：将合规性评价控制程序实施结果向企业高层和管理部门汇报，为决策提供依据。
通过以上七个步骤，企业可以建立健全合规性评价控制程序，提高企业合规管理水平，降低合规风险，为企业持续健康发展提供有力保障。
标签： #合规性评价控制程序包括哪些
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