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随着我国市场经济的发展，企业合规管理逐渐成为企业核心竞争力的重要组成部分，合规性审查和审批作为企业合规管理体系的核心环节，对企业的稳健发展具有重要意义，本文将从合规性审查与审批的关系出发，探讨其在企业合规管理体系中的作用和实施方法。
合规性审查与审批的关系
1、互相依存
合规性审查与审批是两个相互依存、相互制约的过程，合规性审查主要针对企业的各项经营活动进行合规性分析，为审批提供依据；而审批则是对合规性审查结果进行决策，确保企业经营活动符合法律法规和内部规章制度。
2、相互促进
合规性审查和审批的相互促进体现在以下两个方面：
（1）合规性审查为审批提供科学依据，通过合规性审查，企业可以全面了解经营活动中的合规风险，为审批决策提供有力支持。
（2）审批结果指导合规性审查，审批过程中发现的问题和不足，可以为后续的合规性审查提供改进方向，从而提高审查质量。
三、合规性审查与审批在企业合规管理体系中的作用
1、风险防范
合规性审查和审批有助于企业识别、评估和防范合规风险，确保企业经营活动在合法合规的前提下进行。
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2、提升企业声誉
合规性审查和审批有助于企业树立良好的社会形象，提高市场竞争力。
3、优化内部管理
合规性审查和审批有助于企业建立健全内部管理制度，提高管理效率。
4、保障企业合法权益
合规性审查和审批有助于企业维护自身合法权益，降低法律风险。
合规性审查与审批的实施方法
1、建立合规性审查机制
（1）明确审查范围，根据企业实际情况，确定合规性审查的范围，包括但不限于法律法规、内部规章制度、行业规范等。
（2）设立审查机构，成立专门的合规性审查机构，负责审查工作的组织实施。
（3）制定审查流程，明确审查流程，确保审查工作的规范性和有效性。
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2、完善审批制度
（1）明确审批权限，根据企业实际情况，合理划分审批权限，确保审批决策的科学性和合理性。
（2）规范审批程序，明确审批程序，确保审批工作的公开、公平、公正。
（3）加强审批监督，建立健全审批监督机制，确保审批决策的合规性。
3、培养合规人才
（1）加强合规培训，提高员工合规意识，使其具备合规能力。
（2）选拔合规人才，选拔具备合规专业知识和技能的人才，充实合规团队。
（3）完善激励机制，对合规工作表现突出的员工给予奖励，激发其工作积极性。
合规性审查与审批是企业合规管理体系的核心环节，对企业稳健发展具有重要意义，企业应高度重视合规性审查与审批工作，建立健全相关机制，提高合规管理水平，为企业持续发展保驾护航。
标签： #合规性审查和审批
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