本文目录导读：
企业基本信息审查
1、企业法人、股东及法定代表人身份核实；
2、企业注册信息完整性、真实性核实；
3、企业经营范围是否符合国家规定；
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4、企业名称是否与国家规定相符；
5、企业注册地址是否真实、合法。
企业资质审查
1、企业资质证书是否齐全、有效；
2、企业资质证书等级是否符合业务需求；
3、企业资质证书有效期是否即将到期；
4、企业资质证书年检情况是否正常。
企业财务审查
1、企业财务报表是否真实、完整；
2、企业会计制度是否符合国家规定；
3、企业税务申报是否及时、准确；
4、企业财务风险是否可控。
企业劳动用工审查
1、企业劳动合同签订情况是否合规；
2、企业员工福利待遇是否合理；
3、企业工资支付是否按时、足额；
4、企业社会保险缴纳情况是否正常。
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企业知识产权审查
1、企业商标、专利、著作权等知识产权是否合法；
2、企业知识产权保护措施是否到位；
3、企业是否存在侵犯他人知识产权的行为；
4、企业知识产权维权情况是否良好。
企业环保审查
1、企业环保审批手续是否齐全；
2、企业环保设施是否正常运行；
3、企业污染物排放是否符合国家规定；
4、企业环保风险是否可控。
企业安全生产审查
1、企业安全生产许可证是否齐全、有效；
2、企业安全生产管理制度是否完善；
3、企业安全生产设施是否齐全、有效；
4、企业安全生产事故处理情况是否及时、妥当。
企业合规性审查
1、企业业务合规性审查，确保业务活动符合国家法律法规；
2、企业内部管理制度审查，确保内部管理规范、有序；
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3、企业合同审查，确保合同条款合法、有效；
4、企业信息披露审查，确保信息披露真实、准确、完整。
企业合规性风险评估
1、企业合规性风险识别，评估企业合规性风险等级；
2、企业合规性风险预警，及时发布合规性风险预警信息；
3、企业合规性风险应对，制定合规性风险应对措施；
4、企业合规性风险监控，持续关注企业合规性风险变化。
企业合规性培训与宣传
1、定期开展合规性培训，提高员工合规意识；
2、制定合规性宣传材料，普及合规知识；
3、企业合规性文化建设，营造合规经营氛围；
4、企业合规性表彰与奖励，激励员工合规行为。
通过以上十个方面的合法合规性审查，企业可以全面了解自身合规状况，及时发现和纠正合规风险，确保企业合规运营，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
标签： #合法合规性审查清单
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