本文目录导读：
为加强公司信息化建设，提高信息安全保障能力，确保公司各项业务稳定、高效运行，经公司研究决定，对系统管理员和安全保密管理员岗位进行优化和调整，现将有关事项通知如下：
岗位调整
1、系统管理员岗位
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（1）原有系统管理员岗位合并为系统管理员（高级）和系统管理员（中级）两个岗位。
（2）系统管理员（高级）负责公司信息化建设、系统规划、技术支持等工作；系统管理员（中级）负责系统维护、故障排除、技术支持等工作。
2、安全保密管理员岗位
（1）原有安全保密管理员岗位合并为安全保密管理员（高级）和安全保密管理员（中级）两个岗位。
（2）安全保密管理员（高级）负责公司信息安全体系建设、风险评估、应急响应等工作；安全保密管理员（中级）负责安全保密措施实施、监控、事件处理等工作。
岗位职责
1、系统管理员（高级）
（1）负责公司信息化战略规划、项目立项、技术选型等工作；
（2）负责公司信息化建设、系统优化、性能提升等工作；
（3）负责公司网络安全体系建设、技术支持、应急响应等工作；
（4）负责对公司内部IT人员进行技术培训和指导。
2、系统管理员（中级）
（1）负责公司信息系统维护、故障排除、性能优化等工作；
（2）负责公司网络安全监控、事件处理、漏洞修复等工作；
（3）负责公司内部IT人员的技术支持和服务。
3、安全保密管理员（高级）
（1）负责公司信息安全体系建设、风险评估、应急响应等工作；
（2）负责公司安全保密措施制定、实施、监控等工作；
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（3）负责对公司内部员工进行安全保密教育和培训。
4、安全保密管理员（中级）
（1）负责公司安全保密措施实施、监控、事件处理等工作；
（2）负责对公司内部员工进行安全保密教育和培训；
（3）负责公司网络安全设备的配置、维护和升级。
岗位要求
1、系统管理员（高级）
（1）本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）具备5年以上系统管理员工作经验，熟悉主流操作系统、数据库、网络等；
（3）具备较强的技术分析、解决问题能力；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
2、系统管理员（中级）
（1）大专及以上学历，计算机相关专业；
（2）具备3年以上系统管理员工作经验，熟悉主流操作系统、数据库、网络等；
（3）具备较强的故障排除、性能优化能力；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3、安全保密管理员（高级）
（1）本科及以上学历，信息安全、计算机相关专业；
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（2）具备5年以上安全保密工作经验，熟悉信息安全体系、风险评估、应急响应等；
（3）具备较强的技术分析、解决问题能力；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4、安全保密管理员（中级）
（1）大专及以上学历，信息安全、计算机相关专业；
（2）具备3年以上安全保密工作经验，熟悉安全保密措施、监控、事件处理等；
（3）具备较强的安全保密意识和执行力；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
招聘流程
1、报名：有意应聘者请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2、初选：公司将根据应聘者简历进行初选，筛选出符合条件者。
3、面试：初选合格者将参加公司组织的面试。
4、录用：面试合格者将正式录用。
请各相关部门积极配合，做好宣传和动员工作，如有疑问，请联系人力资源部。
特此通知。
公司名称
年 月 日
标签： #关于调整系统管理员和安全保密管理员的通知
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