本文目录导读：
社区后备干部是社区管理队伍中的重要力量，他们是社区发展的后备军，肩负着推动社区和谐、稳定、发展的重任，社区后备干部主要负责以下工作：
协助社区党组织开展工作
1、参与社区党组织会议，了解社区党建工作动态，协助党组织制定和落实工作计划。
2、开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。
3、组织党员参加社区活动，发挥党员先锋模范作用，推动社区和谐发展。
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协助社区居委会开展工作
1、参与居委会会议，了解社区居委会工作计划，协助居委会落实各项工作。
2、开展社区环境卫生整治、文明创建、安全生产等工作，提高社区居民生活质量。
3、协助居委会开展社区服务，满足居民多样化需求。
协助社区服务站开展工作
1、参与服务站工作，了解社区服务需求，协助服务站开展便民服务。
2、开展社区文化活动，丰富居民精神文化生活。
3、协助服务站解决居民反映的问题，维护居民合法权益。
开展社区志愿服务活动
1、组织志愿者开展社区服务，如助老、助残、扶贫、环保等。
2、开展社区文明劝导活动，提高居民文明素质。
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3、参与社区公益活动，弘扬社会正能量。
开展社区调研工作
1、定期对社区居民需求、社区发展状况进行调研，为社区发展提供依据。
2、分析社区存在的问题，提出改进措施，推动社区和谐发展。
3、搜集社区居民意见，反映居民心声，促进社区民主管理。
加强自身素质提升
1、积极参加各类培训，提高自身政治素质、业务能力和服务意识。
2、不断学习新知识、新技能，适应社区工作需要。
3、严格遵守社区工作纪律，树立良好形象。
社区后备干部作为社区发展的中坚力量，应具备以下素质：
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1、具有坚定的政治立场，热爱社区工作。
2、具有较强的组织协调能力，善于沟通、协调。
3、具有较高的业务水平，能够胜任社区各项工作。
4、具有较强的责任心，关心社区、关爱居民。
5、具有良好的道德品质，为人正直、诚实守信。
社区后备干部在社区发展中发挥着重要作用，他们要紧紧围绕社区党建工作、社区居委会工作、社区服务站工作、社区志愿服务活动、社区调研工作等方面，积极发挥自身优势，为社区和谐、稳定、发展贡献力量，不断提高自身素质，为建设美好家园而努力奋斗。
标签： #社区后备干部具体做什么工作
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