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在我国，社区专职工作者是基层社区治理的重要力量，他们承担着维护社区和谐稳定、服务社区居民的职责，社区专职工作者究竟是什么编制？他们的工资待遇又是怎样的呢？本文将为您一一揭晓。
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社区专职工作者编制
社区专职工作者属于国家机关、事业单位或者社会团体的工作人员，其编制分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。
1、全额拨款编制：此类编制的社区专职工作者工资待遇由财政全额保障，福利待遇较好，稳定性较高。
2、差额拨款编制：此类编制的社区专职工作者工资待遇由财政和单位自筹资金共同承担，福利待遇相对全额拨款编制略低。
3、自收自支编制：此类编制的社区专职工作者工资待遇完全由单位自筹资金承担，福利待遇相对较低，稳定性较差。
社区专职工作者工资待遇
1、基本工资：社区专职工作者基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分，岗位工资根据职务、级别等因素确定，薪级工资则与工龄、学历等因素挂钩。
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2、津补贴：社区专职工作者享有国家规定的各项津补贴，如岗位津贴、工龄津贴、住房补贴等。
3、五险一金：社区专职工作者享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险及住房公积金。
4、其他福利：社区专职工作者还享有带薪年假、探亲假、婚丧假等福利待遇。
具体工资待遇如下：
1、全额拨款编制：基本工资+津补贴+五险一金+其他福利，月均工资一般在4000-8000元之间，具体数额根据地区、职务、级别等因素而定。
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2、差额拨款编制：基本工资+津补贴+五险一金+其他福利，月均工资一般在3000-6000元之间，具体数额同样根据地区、职务、级别等因素而定。
3、自收自支编制：基本工资+津补贴+五险一金+其他福利，月均工资一般在2000-5000元之间，具体数额根据单位经济状况和岗位性质而定。
需要注意的是，以上工资待遇仅供参考，实际收入可能因地区、单位、职务等因素有所差异。
社区专职工作者在我国基层社区治理中发挥着重要作用，他们的工资待遇在保障基本生活的同时，也体现了国家对于基层工作者的关爱，随着我国基层治理工作的不断推进，社区专职工作者的待遇有望得到进一步提升。
标签： #社区专职工作者是什么待遇
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