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总则
第一条 为加强企业数据治理工作，提高数据质量，保障数据安全，促进数据资产化，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本管理办法。
第二条 本办法适用于公司各部门、子公司及分支机构，旨在规范数据治理工作，明确考核标准，提高数据治理水平。
第三条 数据治理工作应遵循以下原则：
（一）统一领导，分级管理；
（二）以数据质量为核心，强化数据安全；
（三）全员参与，协同推进；
（四）持续改进，不断提升。
组织架构与职责
第四条 公司设立数据治理工作领导小组，负责数据治理工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条 数据治理工作领导小组下设数据治理办公室，负责具体实施数据治理工作。
第六条 各部门、子公司及分支机构应设立数据治理小组，负责本部门、本单位数据治理工作的具体实施。
第七条 各级数据治理小组职责：
（一）制定本部门、本单位数据治理工作计划；
（二）组织开展数据治理培训；
（三）组织实施数据质量检查；
（四）协调解决数据治理工作中的问题；
（五）完成数据治理工作领导小组交办的其他工作。
第八条 数据治理工作主要包括以下内容：
（一）数据质量治理；
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（二）数据安全管理；
（三）数据标准规范；
（四）数据资产管理；
（五）数据生命周期管理。
第九条 数据质量治理：
（一）建立数据质量指标体系；
（二）开展数据质量检查；
（三）制定数据质量提升措施；
（四）实施数据质量改进。
第十条 数据安全管理：
（一）建立数据安全管理制度；
（二）实施数据安全防护措施；
（三）开展数据安全培训；
（四）定期开展数据安全检查。
第十一条 数据标准规范：
（一）制定数据标准规范；
（二）开展数据标准培训；
（三）监督数据标准执行。
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第十二条 数据资产管理：
（一）建立数据资产目录；
（二）开展数据资产评估；
（三）制定数据资产应用策略。
第十三条 数据生命周期管理：
（一）制定数据生命周期管理流程；
（二）实施数据生命周期管理。
考核与奖惩
第十四条 公司对各部门、子公司及分支机构的数据治理工作进行考核，考核内容包括：
（一）数据质量；
（二）数据安全管理；
（三）数据标准规范；
（四）数据资产管理；
（五）数据生命周期管理。
第十五条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十六条 对考核结果优秀的部门、子公司及分支机构给予表彰和奖励；对考核结果不合格的，责令整改，并追究相关责任。
附则
第十七条 本办法由公司数据治理工作领导小组负责解释。
第十八条 本办法自发布之日起施行。
标签： #数据治理考核管理办法
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