本文目录导读：
社区班子成员的优点
1、党性坚强，政治立场坚定，社区班子成员始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的基本路线、基本方略，坚决维护党的领导和党的事业。
2、服务意识强，群众观念浓厚，班子成员心系群众，深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难事。
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3、团结协作，富有凝聚力，班子成员之间相互尊重、相互支持，共同为社区发展出谋划策，形成了良好的团队氛围。
4、勇于担当，敢于负责，面对社区发展中的困难和问题，班子成员敢于迎难而上，勇于承担责任，为社区发展保驾护航。
5、业务能力强，专业知识丰富，班子成员具备较强的组织协调能力和专业知识，能够有效推动社区各项工作顺利开展。
6、严谨作风，廉洁自律，班子成员严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种不良风气，树立了良好的形象。
7、沟通协调能力强，善于化解矛盾，班子成员善于与上级部门、居民群众沟通交流，能够有效化解各类矛盾，维护社区和谐稳定。
8、具有创新意识，推动社区发展，班子成员积极探索社区治理新路径，勇于创新，推动社区各项事业不断取得新突破。
社区班子成员的不足
1、思想观念不够解放，部分班子成员对新形势下社区工作的发展趋势认识不足，思想观念较为保守。
2、工作作风不够扎实，部分班子成员存在形式主义、官僚主义现象，工作不够深入，导致一些工作落实不到位。
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3、创新能力不足，面对社区发展中出现的新问题，部分班子成员缺乏创新思维，难以提出有效解决方案。
4、群众工作方法有待改进，部分班子成员对群众工作方法掌握不够，导致群众满意度不高。
5、部分班子成员存在能力不足，在专业知识和技能方面，部分班子成员有待提高。
6、部分班子成员缺乏全局观念，在工作中，部分班子成员只关注自身职责范围内的工作，忽视了与其他部门、环节的协调配合。
7、部分班子成员存在纪律意识不强，在廉洁自律方面，部分班子成员还存在一定问题。
8、部分班子成员缺乏担当精神，面对困难和问题时，部分班子成员存在推诿扯皮现象，缺乏担当精神。
改进建议
1、加强思想教育，提高班子成员的思想政治素质，通过学习新时代中国特色社会主义思想，使班子成员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、强化作风整顿，提高工作效率，加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的干事创业环境。
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3、深化培训学习，提升班子成员的专业素养，加强专业知识培训，提高班子成员的业务能力和综合素质。
4、改进群众工作方法，提高群众满意度，深入开展调查研究，了解群众需求，创新群众工作方法，切实解决群众关心的热点难点问题。
5、强化担当精神，提高班子成员的责任意识，加强对班子成员的考核评价，对不敢担当、不负责任的要严肃问责。
6、加强沟通协调，形成工作合力，强化班子成员之间的沟通协作，形成工作合力，共同推动社区发展。
7、严格纪律要求，强化廉洁自律，加强对班子成员的纪律教育，严肃查处违纪违法行为，树立良好形象。
8、增强创新意识，推动社区发展，鼓励班子成员开拓创新，勇于尝试，为社区发展注入新活力。
标签： #社区班子成员优点和不足
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