本文目录导读：
随着信息化时代的到来，数据已成为企业核心竞争力的重要组成部分，为规范企业数据采集行为，保障数据质量和安全，提高数据利用率，特制定本制度。
数据采集原则
1、合法性原则：企业采集数据必须符合国家法律法规，尊重个人隐私，不得侵犯他人合法权益。
2、必要性原则：企业采集数据应限于实现企业经营管理目的，不得过度采集。
3、准确性原则：企业采集的数据应确保真实、准确、完整。
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4、安全性原则：企业应采取有效措施，确保数据采集、存储、使用过程中的安全。
5、合规性原则：企业数据采集应遵守国家相关标准、规范和行业规定。
数据采集范围
1、企业内部数据：包括员工基本信息、财务数据、生产数据、销售数据等。
2、外部数据：包括市场调研数据、客户数据、竞争对手数据等。
3、政府公开数据：依法采集的政府公开数据。
数据采集流程
1、需求分析：明确数据采集目的、范围、方法等。
2、制定方案：根据需求分析，制定数据采集方案，包括数据来源、采集方式、数据质量要求等。
3、数据采集：按照方案要求，进行数据采集工作。
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4、数据清洗：对采集到的数据进行清洗，确保数据质量。
5、数据存储：将清洗后的数据存储在安全可靠的数据存储系统中。
6、数据使用：按照规定，合理使用数据，确保数据安全。
数据采集管理
1、建立数据采集管理组织：成立数据采集管理小组，负责数据采集工作的组织、协调和监督。
2、明确职责分工：数据采集管理小组负责制定数据采集方案、监督数据采集过程、确保数据质量等。
3、数据安全管理制度：建立健全数据安全管理制度，确保数据采集、存储、使用过程中的安全。
4、数据质量监控：定期对数据质量进行监控，确保数据准确性、完整性。
5、数据合规性审查：对数据采集活动进行合规性审查，确保数据采集活动符合法律法规和行业规定。
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数据采集监督与考核
1、设立数据采集监督机构：负责对数据采集工作进行监督，确保数据采集活动合规、合法。
2、制定考核标准：根据数据采集工作要求，制定考核标准，对数据采集工作进行全面考核。
3、考核结果应用：将考核结果作为数据采集人员绩效评价、晋升的重要依据。
附则
1、本制度自发布之日起施行。
2、本制度由企业数据管理部门负责解释。
3、本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
通过本制度的实施，企业将实现数据采集规范化、标准化，提高数据质量，保障数据安全，为企业发展提供有力支撑。
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