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随着我国法治建设的不断深入，企业合规管理逐渐成为企业发展的核心议题，企业合规是企业在经营活动中遵循法律法规、行业规范和道德准则，以确保企业稳健发展的行为准则，本文将围绕公司合规是做什么的展开论述，旨在为企业合规管理工作提供有益借鉴。
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公司合规的定义
公司合规是指企业在经营过程中，遵循国家法律法规、行业规范、公司规章制度，以及道德准则，确保企业合法、合规、诚信、稳健地发展的行为，公司合规包括以下几个方面：
1、法律法规遵守：企业应严格遵守国家法律法规，如《公司法》、《合同法》、《劳动法》等，确保企业在经营活动中不触犯法律底线。
2、行业规范遵守：企业应遵循行业规范，如行业标准、自律公约等，以确保企业在行业内保持良好形象。
3、道德准则遵守：企业应秉持诚信、公正、公平、公开的道德准则，树立良好的企业形象。
4、内部管理规范：企业应建立健全内部管理制度，如财务制度、采购制度、人力资源制度等，确保企业内部管理规范有序。
5、风险管理：企业应建立健全风险管理体系，对潜在风险进行识别、评估、控制和应对，确保企业稳健发展。
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公司合规的意义
1、保障企业合法权益：企业合规有助于企业在激烈的市场竞争中维护自身合法权益，降低法律风险。
2、提升企业竞争力：合规经营有助于企业树立良好的企业形象，提高企业信誉，增强市场竞争力。
3、促进企业稳健发展：企业合规有助于企业建立健全的风险管理体系，降低经营风险，实现稳健发展。
4、营造法治化营商环境：企业合规有助于推动我国法治化营商环境建设，促进社会和谐稳定。
如何做好公司合规工作
1、建立健全合规管理体系：企业应设立合规管理部门，负责制定、实施和监督合规政策，确保合规工作落到实处。
2、加强合规培训：企业应定期对员工进行合规培训，提高员工的合规意识，确保员工在经营活动中遵循合规要求。
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3、建立合规风险预警机制：企业应建立健全合规风险预警机制，及时发现和应对合规风险。
4、强化合规监督：企业应加强对合规工作的监督，确保合规政策得到有效执行。
5、落实责任追究：企业应明确合规责任，对违反合规规定的行为进行严肃处理，确保合规工作取得实效。
公司合规是企业发展的重要基石，是企业塑造法治企业新形象的必然要求，企业应充分认识到合规工作的重要性，切实加强合规管理，为企业稳健发展保驾护航，政府和社会各界也应关注和支持企业合规工作，共同营造良好的法治化营商环境。
标签： #公司合规是做什么的
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