保密工作档案管理要求
一、引言
保密工作是维护国家安全和利益的重要工作，而保密工作档案则是保密工作的重要组成部分，保密工作档案记录了保密工作的全过程，包括保密制度、保密措施、保密人员、保密事件等，是保密工作的重要依据和凭证，加强保密工作档案管理，对于提高保密工作水平，保障国家安全和利益具有重要意义。
二、保密工作档案管理的要求
（一）保密制度建设
1、建立健全保密制度
保密制度是保密工作的基础和依据，应根据国家有关法律法规和单位实际情况，建立健全保密制度，明确保密工作的职责、范围、程序和要求等。
2、保密制度的修订和完善
保密制度应根据国家有关法律法规和单位实际情况的变化，及时进行修订和完善，确保保密制度的科学性、合理性和有效性。
3、保密制度的宣传和培训
保密制度应及时向单位全体人员进行宣传和培训，使全体人员了解保密制度的内容和要求，提高保密意识和保密能力。
（二）保密措施落实
1、确定保密要害部门和部位
保密要害部门和部位是保密工作的重点和难点，应根据单位实际情况，确定保密要害部门和部位，并采取相应的保密措施。
2、加强保密要害部门和部位的管理
保密要害部门和部位应建立健全管理制度，加强人员管理、设备管理、信息管理等，确保保密要害部门和部位的安全。
3、加强对涉密人员的管理
涉密人员是保密工作的关键因素，应加强对涉密人员的管理，包括资格审查、教育培训、监督检查等，确保涉密人员的忠诚可靠。
4、加强对涉密信息的管理
涉密信息是保密工作的核心内容，应加强对涉密信息的管理，包括信息的产生、存储、传输、使用、销毁等，确保涉密信息的安全。
（三）保密人员管理
1、确定保密人员
保密人员是指在保密要害部门和部位从事保密工作的人员，应根据单位实际情况，确定保密人员，并报上级保密行政管理部门备案。
2、保密人员的资格审查
保密人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，应进行资格审查，确保保密人员的素质和能力符合要求。
3、保密人员的教育培训
保密人员应定期进行教育培训，提高保密意识和保密能力，掌握保密知识和技能。
4、保密人员的监督检查
保密人员应接受上级保密行政管理部门的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保保密工作的质量和效果。
（四）保密事件处理
1、建立健全保密事件应急处置机制
保密事件应急处置机制是应对保密事件的重要保障，应建立健全保密事件应急处置机制，明确应急处置的职责、程序和要求等。
2、及时报告保密事件
保密事件发生后，应及时向上级保密行政管理部门报告，并采取相应的措施，防止事件的扩大和蔓延。
3、配合有关部门进行调查处理
保密事件发生后，应积极配合有关部门进行调查处理，提供有关证据和资料，协助有关部门查明事件的原因和责任。
4、总结经验教训
保密事件处理完毕后，应及时总结经验教训，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议，防止类似事件的再次发生。
三、结论
保密工作档案管理是保密工作的重要组成部分，对于提高保密工作水平，保障国家安全和利益具有重要意义，我们应高度重视保密工作档案管理，加强保密制度建设，落实保密措施，加强保密人员管理，及时处理保密事件，确保保密工作档案的安全、完整和有效。
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