本文目录导读：
社区两委班子年度考核主要优点
1、强化政治引领，坚定理想信念
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社区两委班子始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过开展形式多样的学习活动，使全体班子成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、优化组织架构，提升工作效率
社区两委班子结合实际，不断优化组织架构，明确职责分工，形成高效运转的工作格局，班子成员分工协作，各司其职，确保各项工作有序推进。
3、创新工作方法，提升服务水平
社区两委班子积极探索创新工作方法，以群众需求为导向，不断提升服务水平，通过开展“网格化管理”、“一站式服务”等举措，使居民办事更加便捷，满意度不断提高。
4、强化基层治理，维护社会稳定
社区两委班子高度重视基层治理工作，积极开展矛盾纠纷排查化解，维护社区和谐稳定，通过建立健全矛盾纠纷排查化解机制，确保小事不出社区，大事不出街道。
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5、关注民生福祉，提高居民满意度
社区两委班子始终把民生福祉放在首位，关注居民需求，积极解决居民关心的热点难点问题，通过实施一系列民生工程，如改善小区环境、增设健身器材、完善配套设施等，切实提高居民生活品质。
6、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
社区两委班子认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，通过开展廉洁自律教育、加强监督检查，营造风清气正的政治生态。
社区两委班子年度考核存在的主要缺点
1、部分班子成员业务能力有待提高
虽然社区两委班子整体素质较高，但仍有部分班子成员在业务能力上存在不足，需要进一步加强学习和培训。
2、工作创新意识不足
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在部分工作中，社区两委班子创新意识不足，导致工作方法单一，效果不佳。
3、与居民沟通不畅
在部分工作中，社区两委班子与居民沟通不畅，导致政策宣传不到位，居民参与度不高。
4、部分工作执行力不足
在部分工作中，社区两委班子执行力不足，导致工作进度缓慢，影响工作效果。
社区两委班子在年度考核中表现出色，但也存在一些不足，在新的一年里，社区两委班子将继续努力，不断改进工作方法，提升服务水平，为社区居民创造更加美好的生活环境。
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