本文目录导读：
行业与企业定义
行业，指的是在国民经济中具有相似生产技术、生产过程、产品或服务特点，以及相同市场需求的各类企业集合，行业是按照生产或服务领域划分的，具有一定的经济特征和社会功能。
企业，是指以营利为目的，从事商品生产、流通或服务活动，拥有一定资产、承担法律责任的经济组织，企业是市场经济的主体，是国民经济的基本单位。
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行业与企业的区别
1、从概念层面来看
行业是按照经济活动的领域划分的，具有共性；企业是市场经济的基本单位，具有独立性，行业强调共性，企业强调个性。
2、从组织结构来看
行业具有层次性，包括初级行业、中级行业和高级行业；企业具有规模性，包括小型企业、中型企业和大型企业，行业强调层次，企业强调规模。
3、从市场运作来看
行业是市场供求关系的总和，企业是市场供求关系的参与者，行业强调市场，企业强调自身发展。
4、从产业链来看
行业是产业链的上游、中游和下游的集合，企业是产业链上的一个环节，行业强调产业链，企业强调自身在产业链中的地位。
5、从竞争态势来看
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行业竞争态势是多个企业竞争的结果，企业竞争态势是单个企业竞争的结果，行业强调竞争，企业强调自身竞争能力。
6、从政策调控来看
行业政策调控是政府针对整个行业发展的宏观调控，企业政策调控是政府针对企业发展的微观调控，行业强调宏观调控，企业强调微观调控。
行业与企业区别在商业运作中的体现
1、市场定位
行业市场定位是根据行业特点、市场需求和竞争态势确定的；企业市场定位是根据自身资源和竞争优势确定的，行业市场定位注重共性，企业市场定位注重个性。
2、产品研发
行业产品研发是针对行业共性需求进行的，企业产品研发是针对自身市场定位和竞争优势进行的，行业产品研发注重共性，企业产品研发注重个性。
3、产业链合作
行业产业链合作是行业内企业共同参与，实现产业链上下游协同发展的过程；企业产业链合作是单个企业与其他企业合作，实现产业链优化配置的过程，行业产业链合作注重协同，企业产业链合作注重优化。
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4、品牌建设
行业品牌建设是行业内企业共同塑造的行业形象，企业品牌建设是单个企业塑造的企业形象，行业品牌建设注重共性，企业品牌建设注重个性。
5、人力资源
行业人力资源是行业内企业共同培养和引进的人才，企业人力资源是单个企业招聘和培养的人才，行业人力资源注重共性，企业人力资源注重个性。
6、政策应对
行业政策应对是行业内企业共同应对政策变化的过程；企业政策应对是单个企业应对政策变化的过程，行业政策应对注重协同，企业政策应对注重自身发展。
行业与企业是相互关联、相互区别的概念，在商业运作中，了解行业与企业区别，有助于企业把握市场定位、优化产业链合作、加强品牌建设、提升人力资源等，从而实现可持续发展。
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