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随着我国经济的快速发展，数据已经成为国家战略资源，监管数据治理作为维护国家数据安全、促进数据合理利用的重要手段，日益受到广泛关注，在实际操作过程中，监管数据治理仍存在诸多问题，本文将针对监管数据治理的问题进行分析，并提出相应的建议。
监管数据治理存在的问题
1、数据质量参差不齐
在监管数据治理过程中，数据质量问题是制约其发展的重要因素，部分监管机构在数据采集、存储、传输等环节存在不规范现象，导致数据缺失、错误、重复等问题；部分企业为了应对监管，采取虚假申报、隐瞒真实数据等手段，进一步加剧了数据质量问题。
2、数据共享程度低
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监管数据涉及多个部门和领域，但实际操作中，数据共享程度较低，部门间存在数据壁垒，导致数据难以互联互通；部分监管机构对数据共享存在顾虑，担心数据泄露、滥用等问题。
3、数据安全保障不足
监管数据往往涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，其安全保障至关重要，在实际操作中，部分监管机构在数据安全管理方面存在漏洞，如数据加密、访问控制、备份恢复等环节不够完善，容易导致数据泄露、篡改等风险。
4、监管数据治理人才匮乏
监管数据治理需要具备跨学科、跨领域的复合型人才，目前我国监管数据治理人才匮乏，难以满足实际需求，高校相关专业设置不足，培养的人才难以满足市场需求；企业对监管数据治理人才的吸引力不足，导致人才流失。
5、监管法规滞后
随着数据经济的快速发展，监管数据治理面临诸多新问题，我国现有监管法规在数据治理方面存在滞后性，难以适应新形势下的需求，部分法规过于宽泛，缺乏可操作性；部分法规滞后于实际需求，导致监管难以到位。
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监管数据治理建议
1、提升数据质量
加强数据采集、存储、传输等环节的规范管理，确保数据真实、准确、完整，建立健全数据质量评估体系，对数据质量进行动态监控，及时发现问题并采取措施。
2、推进数据共享
打破部门间数据壁垒，推动监管数据共享，建立统一的数据共享平台，实现数据互联互通，加强数据共享安全保障，确保数据安全。
3、强化数据安全保障
完善数据加密、访问控制、备份恢复等安全措施，确保监管数据安全，建立健全数据安全监管机制，对数据安全事件进行及时处置。
4、培养监管数据治理人才
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加强高校相关专业建设，培养跨学科、跨领域的复合型人才，企业要加大人才引进力度，提高监管数据治理人才的待遇和地位，吸引更多人才投身于监管数据治理领域。
5、完善监管法规
针对数据治理中出现的新问题，及时修订和完善监管法规，提高法规的可操作性，加强监管法规的宣传和培训，提高监管人员的法律意识。
监管数据治理是我国数据治理的重要组成部分，面对当前存在的问题，我们要认真分析，积极应对，推动监管数据治理工作取得实效。
标签： #监管数据治理的问题及建议有哪些
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