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随着我国法治建设的不断深化，企业合规管理日益受到重视，合规审查和法律审核作为企业合规管理体系构建的重要组成部分，二者相互关联、相互影响，本文旨在分析合规审查与法律审核的关系，探讨如何协同推进企业合规管理体系构建。
合规审查与法律审核的关系
1、目标一致
合规审查和法律审核的目标都是为了确保企业行为符合法律法规和内部规章制度，降低合规风险，二者在维护企业合法权益、促进企业稳健发展方面具有共同目标。
2、范围不同
合规审查主要针对企业经营活动中的合规风险，如合同、财务、人力资源等方面；而法律审核则更侧重于企业法律事务，如合同审查、知识产权保护、诉讼仲裁等。
3、方法各异
合规审查侧重于对企业经营活动的合规性进行审查，通过风险评估、合规调查等方法，发现潜在风险并提出整改措施；法律审核则侧重于对法律事务进行专业评估，通过法律咨询、法律尽职调查等方法，确保企业法律事务的合规性。
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4、作用互补
合规审查侧重于企业内部合规管理，有助于企业建立健全合规体系；法律审核则侧重于企业外部法律风险防范，有助于企业应对外部法律环境变化，二者相互补充，共同保障企业合规管理体系的有效运行。
协同推进企业合规管理体系构建
1、建立协同机制
企业应建立健全合规审查与法律审核的协同机制，明确双方职责，确保信息共享、沟通顺畅，成立合规审查与法律审核联合工作组，定期召开联席会议，共同研究合规管理问题。
2、加强人员培训
企业应加强对合规审查与法律审核人员的培训，提高其专业素养和业务能力，通过培训，使相关人员熟悉相关法律法规、企业规章制度和合规管理体系，为协同推进企业合规管理体系构建提供有力保障。
3、完善内部规章制度
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企业应根据合规审查与法律审核的结果，不断完善内部规章制度，确保企业行为符合法律法规和内部规章制度，加强对内部规章制度的宣传和培训，提高员工合规意识。
4、建立合规风险预警机制
企业应建立合规风险预警机制，对潜在合规风险进行识别、评估和预警，通过合规审查与法律审核的协同，及时发现并处理合规风险，降低企业合规风险。
5、强化外部合作
企业应加强与政府部门、行业协会、律师事务所等外部机构的合作，共同推进合规管理体系构建，通过外部合作，获取最新的法律法规信息，提高企业合规管理水平。
合规审查与法律审核是企业合规管理体系构建的重要组成部分，二者相互关联、相互影响，企业应充分认识二者的关系，协同推进合规管理体系构建，为企业稳健发展提供有力保障。
标签： #合规审查和法律审核
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