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社区两委人员，即社区居民委员会和社区党总支（党支部）委员会成员，是社区治理和党建工作的重要力量，他们负责社区日常事务管理、居民利益维护、党建工作开展等工作，对社区的和谐稳定和发展起到关键作用，社区两委人员是如何产生的呢？本文将从以下几个方面进行探讨。
社区两委人员的定义
社区两委人员包括社区居民委员会成员和社区党总支（党支部）委员会成员，社区居民委员会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，负责社区日常事务管理，社区党总支（党支部）委员会是社区党组织，负责社区党建工作。
社区两委人员的产生途径
1、普选产生
社区居民委员会成员通过社区居民大会选举产生，每届任期五年，社区居民大会由社区居民代表组成，代表人数一般不超过居民总数的5%，社区居民委员会成员候选人由居民提名，经社区居民大会选举产生。
2、推荐产生
社区党总支（党支部）委员会成员通过党员大会选举产生，每届任期三年，党员大会由社区党总支（党支部）党员组成，选举产生党总支（党支部）委员会，社区党总支（党支部）委员会成员候选人由党员推荐，经党员大会选举产生。
3、指定产生
在特殊情况下，如社区党总支（党支部）成员因故不能履行职责时，上级党组织可以指定人员担任社区党总支（党支部）委员会成员。
社区两委人员的选拔机制
1、党员优先原则
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社区党总支（党支部）委员会成员候选人必须是共产党员，这是选拔社区两委人员的基本条件。
2、公开、公平、公正原则
社区两委人员的产生过程要公开、公平、公正，确保居民和党员的知情权和参与权。
3、德才兼备原则
社区两委人员应具备良好的思想政治素质、道德品质、业务能力和群众基础。
4、结构合理原则
社区两委人员应具有一定的年龄、性别、专业、职业等结构，以适应社区发展的需要。
社区两委人员产生过程中存在的问题及对策
1、问题
（1）选举过程中存在不正当竞争现象，影响选举公正。
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（2）部分社区两委人员缺乏群众基础，难以发挥应有作用。
（3）选拔机制不够完善，导致部分优秀人才难以脱颖而出。
2、对策
（1）加强选举监督，确保选举公正。
（2）加强社区两委人员的教育培训，提高其综合素质和群众基础。
（3）完善选拔机制，拓宽人才选拔渠道，激发社区两委人员的积极性和创造性。
社区两委人员是社区治理和党建工作的重要力量，其产生途径和选拔机制对社区发展具有重要意义，我们要不断完善社区两委人员的产生机制，选拔出优秀的社区两委人员，为社区和谐稳定和发展贡献力量。
标签： #社区两委人员是怎样产生的
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