本文目录导读:
背景与意义
近年来,我国教育事业取得了举世瞩目的成就,但与此同时,中小学教师工作压力过大、负担过重的问题也日益凸显,为深入贯彻落实党中央、国务院关于减轻中小学教师负担的决策部署,切实提高教师队伍素质,推动教育事业高质量发展,特制定本工作方案。
自查整改工作目标
1、深入查找问题,全面摸清中小学教师负担现状。
2、制定切实可行的整改措施,确保减负工作取得实效。
3、完善教师激励机制,提高教师队伍整体素质。
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4、推动教育部门与学校、家庭、社会形成合力,共同减轻教师负担。
1、深入开展自查自纠,全面摸清教师负担现状
(1)建立健全教师负担问题自查自纠机制,明确责任分工,确保自查自纠工作落到实处。
(2)广泛开展教师座谈会、问卷调查等活动,深入了解教师对负担问题的意见和建议。
(3)全面梳理教师工作内容,分析教师负担产生的原因,为制定整改措施提供依据。
2、制定切实可行的整改措施,确保减负工作取得实效
(1)优化教师工作量,减少不必要的行政性、事务性工作,让教师有更多时间投入教育教学。
(2)规范教师考核评价,减少对教师的过度考核,降低考核压力。
(3)加强教师培训,提高教师业务水平和综合素质,减轻教师对教学质量的担忧。
(4)完善教师待遇保障体系,提高教师工资待遇,改善教师工作生活环境。
3、完善教师激励机制,提高教师队伍整体素质
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(1)建立科学合理的教师评价体系,充分调动教师积极性、主动性。
(2)设立优秀教师奖励制度,对表现突出的教师给予表彰和奖励。
(3)加强教师职业发展通道建设,为教师提供更多晋升机会。
4、推动教育部门与学校、家庭、社会形成合力,共同减轻教师负担
(1)加强与教育部门的沟通协调,推动减负政策落地生根。
(2)加强与学校的合作,引导学校科学合理地安排教师工作。
(3)加强与家庭的联系,引导家长正确看待教师工作,减轻教师来自家庭方面的压力。
(4)加强与社会的沟通,营造全社会共同关注和支持教师减负的良好氛围。
持续推进落实措施
1、加强组织领导,明确责任分工
成立教师减负工作领导小组,负责统筹协调减负工作,明确各级各部门责任分工,确保减负工作有序推进。
2、强化督导检查,确保工作落实
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定期开展督导检查,对减负工作进展情况进行跟踪问效,确保各项工作落到实处。
3、完善考核评价,推动工作成效
将减负工作纳入教育部门、学校、教师个人考核评价体系,激励各级各部门、教师积极参与减负工作。
4、加强宣传引导,营造良好氛围
充分利用各种宣传渠道,广泛宣传减负工作的意义和成果,营造全社会共同关注和支持教师减负的良好氛围。
预期效果
通过深入开展自查整改,持续推进落实中小学教师减负部署要求,有望实现以下目标:
1、中小学教师工作压力得到有效缓解,教育教学质量得到提高。
2、教师队伍整体素质得到提升,为我国教育事业高质量发展提供有力保障。
3、全社会共同关注和支持教师减负的良好氛围逐步形成,为教师创造更加优越的工作环境。
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