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浙江省数据管理中心官网招聘,浙江省数据管理中心诚邀英才,共创数据治理新篇章

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本文目录导读:

  1. 招聘岗位及要求
  2. 薪酬福利
  3. 招聘流程

随着大数据时代的到来,数据已成为国家核心竞争力的重要组成部分,浙江省数据管理中心作为浙江省政府直属的综合性数据服务平台,肩负着推动全省数据资源整合、共享和开发利用的重要使命,为进一步提升数据治理能力,现面向全国招聘优秀人才,共同谱写浙江省数据治理新篇章。

招聘岗位及要求

1、数据治理工程师(若干名)

- 岗位职责:

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- 负责制定数据治理相关标准和规范;

- 参与数据治理项目的规划、实施与运维;

- 负责数据质量管理、数据标准化、数据清洗等工作;

- 提供数据治理技术支持与咨询服务。

- 任职要求:

- 本科及以上学历,计算机、信息管理、统计学等相关专业;

- 具备3年以上数据治理相关工作经验,熟悉数据治理流程和工具;

- 熟悉数据仓库、大数据平台等技术架构;

- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、数据分析工程师(若干名)

- 岗位职责:

- 负责数据挖掘、分析、可视化等工作;

- 参与数据挖掘项目的需求分析、方案设计、模型构建和结果评估;

- 为业务部门提供数据分析和决策支持;

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- 协助团队完成相关技术文档的编写。

- 任职要求:

- 本科及以上学历,统计学、计算机科学、信息管理等相关专业;

- 具备2年以上数据分析相关工作经验,熟悉数据挖掘和统计分析方法;

- 熟练掌握Python、R等编程语言,熟悉Hadoop、Spark等大数据技术;

- 具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力。

3、技术支持工程师(若干名)

- 岗位职责:

- 负责数据中心的运维保障工作;

- 参与数据中心硬件、软件的安装、配置、升级和维护;

- 提供技术支持与咨询服务;

- 参与数据中心安全管理、备份恢复等工作。

- 任职要求:

- 本科及以上学历,计算机、通信工程等相关专业;

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- 具备3年以上数据中心运维相关工作经验;

- 熟悉Linux、Windows等操作系统,熟悉虚拟化、存储等技术;

- 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力。

薪酬福利

1、具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和经验面议;

2、五险一金,提供完善的福利保障;

3、定期组织员工培训,提供个人职业发展机会;

4、良好的工作环境,团队氛围和谐;

5、实施带薪年假、节日福利等福利政策。

招聘流程

1、报名方式:请将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题格式为“应聘岗位-姓名-学历-专业”;

2、初审:收到简历后,我们将进行初步筛选;

3、面试:通过初审的应聘者将安排面试;

4、录用:面试合格者将被录用。

浙江省数据管理中心期待您的加入,让我们携手共创美好未来!欢迎有志之士踊跃报名,共创辉煌!

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