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岗位职责概述
仓库数据管理岗位是连接仓库管理与公司决策层的重要桥梁，其主要职责在于确保仓库数据的准确性、完整性和及时性，为公司的物流、库存、销售等部门提供可靠的数据支持，以下是该岗位的具体职责：
1、负责仓库数据的收集、整理、分析和报告；
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2、确保仓库数据与公司内部系统、外部供应商系统的一致性；
3、监控仓库库存动态，及时调整库存策略；
4、分析仓库数据，为管理层提供决策依据；
5、协助解决仓库管理过程中出现的数据问题；
6、参与仓库管理系统（WMS）的优化与改进。
1、数据采集与整理
（1）根据公司要求，定期收集仓库各类数据，如入库、出库、库存、损耗等；
（2）对采集到的数据进行清洗、整理，确保数据的准确性和完整性；
（3）建立仓库数据档案，便于后续查询和分析。
2、数据分析与报告
（1）运用统计学、数据分析等方法，对仓库数据进行深入挖掘；
（2）根据分析结果，撰写各类数据报告，如库存周转率、库存积压率等；
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（3）为管理层提供数据支持，协助制定相关决策。
3、数据一致性维护
（1）确保仓库数据与公司内部系统、外部供应商系统的一致性；
（2）发现数据不一致问题，及时沟通协调，确保数据准确性；
（3）定期检查数据一致性，预防潜在风险。
4、库存监控与调整
（1）实时监控仓库库存动态，及时了解库存状况；
（2）根据库存情况，提出调整库存策略的建议；
（3）跟踪库存调整效果，评估库存管理效率。
5、数据问题解决
（1）针对仓库管理过程中出现的数据问题，进行排查和分析；
（2）与相关部门沟通，寻求解决方案；
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（3）协助解决数据问题，确保仓库管理顺畅。
6、仓库管理系统优化
（1）参与仓库管理系统（WMS）的优化与改进；
（2）提出改进建议，提高系统功能性和易用性；
（3）跟踪系统改进效果，确保数据管理效率。
岗位要求
1、学历要求：本科及以上学历，统计学、计算机科学、物流管理等相关专业优先；
2、工作经验：具备1年以上仓库数据管理或相关工作经验；
3、技能要求：熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，熟悉统计学、数据分析方法；
4、职业素养：具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。
仓库数据管理岗位在确保仓库数据准确、完整、及时的基础上，为公司的物流、库存、销售等部门提供有力支持，该岗位需要具备一定的专业知识和技能，同时要求具备良好的职业素养，通过深入了解岗位职责和工作内容，有助于求职者更好地把握该岗位的特点和要求。
标签： #仓库数据岗位职责和工作内容
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