1、审查企业内部管理制度
合规性审查的主要目的是确保企业经营活动符合国家法律法规、行业规范和内部管理制度，审查企业内部管理制度并非合规性审查的主要内容，企业内部管理制度是企业内部管理的规范，包括岗位职责、工作流程、奖惩制度等，合规性审查更侧重于审查企业经营活动是否符合外部法律法规和行业规范。
2、审查企业员工个人行为
合规性审查的主要对象是企业经营活动，而非员工个人行为，虽然员工个人行为可能影响企业合规性，但合规性审查并不包括审查员工个人行为，员工个人行为应在企业内部管理中通过培训、考核等手段进行规范。
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3、审查企业财务状况
合规性审查的主要目的是确保企业经营活动符合法律法规，而非审查企业财务状况，虽然财务状况是企业合规性的一部分，但财务审查和合规性审查是两个不同的概念，企业财务状况的审查应由专业的财务审计机构进行。
4、审查企业技术创新
合规性审查并不包括审查企业技术创新，企业技术创新是企业发展的动力，但在合规性审查过程中，更关注的是企业技术创新是否符合国家法律法规和行业规范，如果技术创新涉及合规性问题，应单独进行评估和审查。
5、审查企业社会责任
合规性审查的主要目的是确保企业经营活动符合法律法规，而非审查企业社会责任，企业社会责任是企业应承担的社会责任，但合规性审查更侧重于审查企业经营活动是否符合法律法规和行业规范。
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1、审查企业组织架构
合规性审查应关注企业组织架构是否符合国家法律法规和行业规范，企业组织架构是企业内部管理的核心，直接影响企业合规性。
2、审查企业业务流程
合规性审查应关注企业业务流程是否符合国家法律法规和行业规范，企业业务流程是企业运营的基础，直接关系到企业合规性。
3、审查企业合同管理
合规性审查应关注企业合同管理是否符合国家法律法规和行业规范，合同是企业经营活动中不可或缺的环节，合同管理的好坏直接关系到企业合规性。
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4、审查企业风险管理
合规性审查应关注企业风险管理是否符合国家法律法规和行业规范，企业风险管理是企业应对各种风险的能力，直接关系到企业合规性。
5、审查企业内部审计
合规性审查应关注企业内部审计是否符合国家法律法规和行业规范，企业内部审计是企业合规性自我监督的重要手段，直接关系到企业合规性。
合规性审查的主要内容不包括审查企业内部管理制度、员工个人行为、财务状况、技术创新和社会责任，合规性审查应关注企业组织架构、业务流程、合同管理、风险管理和内部审计等方面，以确保企业经营活动符合国家法律法规和行业规范，在实际操作中，企业应结合自身实际情况，制定合理的合规性审查方案，确保企业合规性。
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