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在当今全球化、信息化、市场化的背景下，文化管理多元复合模式应运而生，这种模式强调文化管理的多元化、复合性和系统性，旨在实现文化资源的有效配置和文化产业的快速发展，在实践过程中，文化管理多元复合模式也暴露出一些缺陷和挑战，本文将从以下几个方面进行探讨。
缺乏统一的文化价值观
文化管理多元复合模式强调文化管理的多元化，但在实际操作中，不同文化价值观的碰撞和冲突可能导致价值观的混乱，这种混乱会影响到文化管理的决策和执行，进而影响文化产业的健康发展，在文化产业投资、文化产品创作等方面，不同文化价值观的冲突可能导致项目难以推进，甚至导致投资失败。
文化管理体制不完善
文化管理多元复合模式要求建立完善的文化管理体制，以确保文化资源的合理配置和文化产业的有序发展，在实际操作中，我国文化管理体制尚不完善，存在以下问题：
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1、文化管理部门职能交叉，权责不清，各部门之间缺乏有效协调，导致文化管理效率低下。
2、文化政策制定滞后，无法适应文化产业发展需求，现行文化政策在文化产业发展、文化资源配置等方面存在不足，难以满足文化市场多元化、个性化的需求。
3、文化管理人才匮乏，我国文化管理人才队伍素质参差不齐，难以满足文化管理多元复合模式对人才的需求。
文化产业发展不平衡
文化管理多元复合模式旨在推动文化产业发展，但在实际操作中，文化产业发展不平衡问题依然突出，以下为几个方面：
1、区域发展不平衡，东部沿海地区文化产业发展迅速，而中西部地区文化产业发展相对滞后。
2、行业发展不平衡，文化产业链条中，创意产业、文化产业服务等领域发展较快，而文化基础设施、文化传承等领域发展缓慢。
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3、文化产品供需不平衡，部分文化产品供不应求，而部分文化产品供过于求，导致文化资源浪费。
文化创新不足
文化管理多元复合模式强调文化创新，但在实际操作中，文化创新不足问题依然存在，以下为几个方面：
1、文化创新机制不健全，现行文化创新机制难以激发文化企业和创作者的创新能力。
2、文化创新资金投入不足，文化创新项目往往面临资金短缺问题，难以顺利开展。
3、文化创新人才流失，我国文化创新人才流失严重，难以满足文化创新需求。
文化安全问题
文化管理多元复合模式在推动文化产业发展的同时，也面临文化安全问题，以下为几个方面：
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1、文化信息安全，随着互联网的普及，文化信息安全问题日益突出，文化内容被篡改、盗版等现象时有发生。
2、文化价值观安全，文化价值观的多元化可能导致一些不良文化内容的传播，对社会主义核心价值观产生冲击。
3、文化产业安全，文化产业的快速发展，也引发了一些文化安全问题，如文化市场垄断、文化产业竞争加剧等。
文化管理多元复合模式在推动文化产业发展方面具有重要意义，但在实际操作中，仍存在诸多缺陷和挑战，为解决这些问题，我国应从完善文化管理体制、加强文化创新、保障文化安全等方面入手，推动文化管理多元复合模式的健康发展。
标签： #文化管理多元复合模式的缺点有什么
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