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企业合规审查概述
企业合规审查是指对企业内部及外部法律法规、政策、规章制度、行业标准等进行全面审查，以确保企业在经营活动中遵守相关法律法规，降低合规风险，维护企业合法权益的过程，企业合规审查是企业管理的重要组成部分，对企业稳健发展具有重要意义。
1、法律法规审查
法律法规审查是企业合规审查的核心内容，主要包括以下方面：
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（1）国家法律法规：审查企业经营活动是否符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等基本法律法规。
（2）行业法律法规：审查企业经营活动是否符合行业法规、政策，如《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国反垄断法》等。
（3）地方性法规：审查企业经营活动是否符合地方性法规，如《上海市环境保护条例》等。
2、内部规章制度审查
内部规章制度审查是指对企业内部制定的规章制度、操作规程、管理流程等进行审查，确保其合规性，主要包括以下方面：
（1）公司章程：审查公司章程是否符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规。
（2）内部管理制度：审查企业内部各项管理制度，如财务制度、人事制度、安全生产制度等，确保其合规性。
（3）操作规程：审查企业各项操作规程，如生产流程、销售流程等，确保其合规性。
3、风险管理审查
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风险管理审查是指对企业可能面临的风险进行识别、评估和控制，确保企业合规经营，主要包括以下方面：
（1）合规风险识别：识别企业在经营活动中可能存在的合规风险，如法律风险、财务风险、市场风险等。
（2）合规风险评估：评估合规风险的严重程度，确定风险等级。
（3）合规风险控制：制定风险控制措施，降低合规风险对企业的影响。
4、合规文化建设审查
合规文化建设审查是指对企业合规文化的建设情况进行审查，确保企业形成良好的合规氛围，主要包括以下方面：
（1）合规意识：审查企业员工是否具备合规意识，是否遵守法律法规。
（2）合规培训：审查企业是否定期开展合规培训，提高员工合规素质。
（3）合规考核：审查企业是否将合规纳入绩效考核体系，激励员工遵守合规要求。
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企业合规审查要点解析
1、全面性：企业合规审查应全面覆盖法律法规、内部规章制度、风险管理、合规文化建设等方面，确保无死角。
2、实用性：企业合规审查应注重实用性，关注实际操作中的合规问题，提高合规审查的针对性和有效性。
3、及时性：企业合规审查应具有及时性，及时发现问题并采取措施，降低合规风险。
4、专业性：企业合规审查应由具备专业知识和经验的人员进行，确保审查结果的准确性和可靠性。
5、持续性：企业合规审查应具有持续性，定期开展合规审查，形成长效机制。
企业合规审查是企业稳健发展的基石，通过全面、深入、持续的合规审查，企业可以降低合规风险，提高市场竞争力，实现可持续发展。
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