本文目录导读：
填写指南
1、明确评价目的：在填写法律法规识别及合规性评价表之前，首先要明确评价的目的，是针对某一具体项目、某一部门还是整个企业？明确目的有助于更有针对性地进行评价。
2、收集法律法规信息：根据评价目的，收集与企业相关的法律法规信息，可以通过以下途径获取：
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（1）国家法律法规数据库：如中国人大网、中国政府法制信息网等；
（2）行业法规数据库：如中国行业法规库、中国司法案例库等；
（3）企业内部法规库：如企业规章制度、合同等。
3、分析法律法规：对收集到的法律法规进行分类、整理和分析，重点关注以下方面：
（1）适用范围：法律法规适用于哪些部门、岗位、业务；
（2）主要内容：法律法规对企业的具体要求；
（3）合规性评价：企业目前是否存在违反法律法规的行为。
4、填写评价表：
（1）基本信息：填写企业名称、评价目的、评价时间等；
（2）法律法规信息：按照分类、整理和分析的结果，将法律法规信息填写到表格中；
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（3）合规性评价：根据法律法规要求，对企业实际状况进行评价，指出存在的问题；
（4）改进措施：针对存在的问题，提出改进措施，确保企业合规经营。
实例分析
以下以某企业为例，说明如何填写法律法规识别及合规性评价表。
1、填写基本信息：企业名称为“XX科技有限公司”，评价目的为“全面识别及评价企业合规性”，评价时间为“2021年11月”。
2、收集法律法规信息：
（1）国家法律法规：公司法、合同法、劳动法、环境保护法等；
（2）行业法规：XX行业规范、行业标准等；
（3）企业内部法规：企业规章制度、合同等。
3、分析法律法规：
（1）适用范围：上述法律法规适用于企业各部门、岗位、业务；
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（2）主要内容：法律法规对企业在注册资本、经营范围、劳动合同、环境保护等方面的要求；
（3）合规性评价：通过分析，发现企业在劳动合同、环境保护等方面存在一定问题。
4、填写评价表：
（1）基本信息：如上所述；
（2）法律法规信息：将收集到的法律法规信息按照分类、整理和分析的结果填写到表格中；
（3）合规性评价：指出企业在劳动合同、环境保护等方面存在的问题，如劳动合同签订不规范、环保设施不完善等；
（4）改进措施：针对存在的问题，提出改进措施，如加强劳动合同管理、完善环保设施等。
通过以上步骤，企业可以全面识别及评价自身合规性，为持续改进提供依据，在实际操作中，企业还需根据自身实际情况进行调整和完善。
标签： #法律法规识别及合规性评价表
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