本文目录导读：
会议背景
为加强公司合规管理，提高全体员工的法律法规意识，确保公司经营活动符合国家法律法规要求，公司于2023年6月15日组织召开了第二季度法律法规合规性评价会议，本次会议旨在总结前一阶段法律法规合规性评价工作，分析存在的问题，明确下一步工作重点。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
1、主持人汇报上一季度法律法规合规性评价工作情况
主持人首先对上一季度公司法律法规合规性评价工作进行了汇报，主要包括以下几个方面：
（1）开展了内部法律法规培训，提高了员工法律法规意识；
（2）对公司各部门的法律法规合规性进行了自查，发现问题并及时整改；
（3）针对外部法律法规变化，及时调整公司内部规章制度；
（4）加强与政府部门的沟通，及时了解国家法律法规政策。
2、各部门负责人汇报本部门法律法规合规性评价工作情况
各部门负责人分别对本部门上一季度法律法规合规性评价工作进行了汇报，重点分析了本部门在法律法规合规性方面存在的问题，并提出改进措施。
3、会议讨论
（1）针对各部门汇报的问题，会议进行了深入讨论，分析了问题产生的原因，并提出了以下改进措施：
1）加强法律法规宣传，提高员工法律意识；
2）完善内部规章制度，确保公司经营活动符合国家法律法规要求；
图片来源于网络，如有侵权联系删除
3）加强对法律法规变化的关注，及时调整公司内部规章制度；
4）加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推进公司合规管理工作。
（2）会议强调，各部门要高度重视法律法规合规性评价工作，将其纳入日常工作，切实履行合规管理职责。
4、会议总结
会议最后，公司领导对本次会议进行了总结，并提出了以下要求：
（1）各部门要认真学习国家法律法规政策，提高法律法规意识；
（2）加强内部规章制度建设，确保公司经营活动合法合规；
（3）持续开展法律法规合规性评价工作，及时发现和整改问题；
（4）加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推进公司合规管理工作。
会议纪要
本次会议纪要如下：
1、主持人汇报了上一季度法律法规合规性评价工作情况，包括内部培训、自查、调整内部规章制度、加强与政府部门沟通等方面。
2、各部门负责人汇报了本部门法律法规合规性评价工作情况，分析了存在的问题，并提出改进措施。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
3、会议讨论了问题产生的原因，提出了以下改进措施：
（1）加强法律法规宣传，提高员工法律意识；
（2）完善内部规章制度，确保公司经营活动合法合规；
（3）加强对法律法规变化的关注，及时调整公司内部规章制度；
（4）加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推进公司合规管理工作。
4、会议强调，各部门要高度重视法律法规合规性评价工作，将其纳入日常工作，切实履行合规管理职责。
后续工作
1、各部门要根据本次会议要求，加强法律法规合规性评价工作，确保公司经营活动合法合规。
2、公司人力资源部负责组织内部法律法规培训，提高员工法律意识。
3、公司法务部负责及时调整公司内部规章制度，确保其符合国家法律法规要求。
4、公司各部门要加强沟通与协作，共同推进公司合规管理工作。
本会议纪要经与会人员确认无误后生效。
标签： #法律法规合规性评价会议纪要
评论列表