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合规，作为企业管理的重要理念，已经成为现代企业发展的基石，本文将从合规概念的内涵与外延出发，探讨其在企业实践中的具体体现，以及与之相关的法律法规，以期为企业合规建设提供有益的借鉴。
合规概念的内涵
1、合规的定义
合规，是指企业在其经营活动中，遵循国家法律法规、行业规范、道德准则以及企业自身规章制度的行为准则，合规就是企业依法经营、诚信经营、稳健经营。
2、合规的内涵
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（1）合法性：企业合规首先要求其经营活动符合国家法律法规的要求，不得从事违法行为。
（2）规范性：企业合规要求企业在经营活动中遵循行业规范，保证产品质量，维护消费者权益。
（3）道德性：企业合规要求企业在经营活动中秉持诚信、公平、公正的原则，树立良好的企业形象。
（4）制度性：企业合规要求企业建立健全内部管理制度，确保各项经营活动在制度框架下进行。
合规的外延
1、法律法规
（1）国家法律法规：包括宪法、刑法、民法、商法、行政法等。
（2）行业规范：各行业为保障行业健康发展，制定的相关规范。
（3）地方性法规：地方政府根据本地实际情况制定的地方性法规。
2、企业内部制度
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（1）公司章程：规定公司组织形式、股东权益、公司治理等方面的基本准则。
（2）内部控制制度：规范企业内部管理，防范风险，提高经营效率。
（3）人力资源管理制度：规范企业人力资源的招聘、培训、考核、激励等方面的行为。
（4）财务管理制度：规范企业财务活动，确保财务信息的真实、准确、完整。
3、道德准则
（1）诚信：企业应秉持诚信原则，与各方建立良好的合作关系。
（2）公平：企业在经营活动中应遵循公平原则，保障各方合法权益。
（3）公正：企业应公正对待员工、消费者、供应商等各方，维护社会公平正义。
合规在企业实践中的体现
1、遵守法律法规
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企业应认真学习国家法律法规，确保经营活动符合法律规定，如：依法纳税、保障劳动者权益、保护消费者权益等。
2、建立健全内部制度
企业应建立健全内部管理制度，规范经营行为，提高经营效率，如：制定公司章程、内部控制制度、人力资源管理制度、财务管理制度等。
3、强化风险管理
企业应加强风险管理，防范经营风险，如：建立风险管理体系、制定风险控制措施、加强风险监控等。
4、提升企业社会责任
企业应积极履行社会责任，关注环境保护、员工权益、公益事业等，如：节能减排、关爱员工、参与公益事业等。
合规作为企业发展的基石，贯穿于企业经营活动的方方面面，企业应充分认识合规的重要性，遵循法律法规，建立健全内部制度，强化风险管理，提升企业社会责任，为实现可持续发展奠定坚实基础，政府、行业组织也应加大对合规的监管力度，为企业合规提供有力支持。
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