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随着信息技术的飞速发展，信息安全已经成为企业运营中不可忽视的重要环节，为了确保企业信息资产的安全，降低信息安全风险，提高企业核心竞争力，特制定本制度，本制度旨在规范企业内部信息安全管理工作，明确各部门、各岗位的职责，加强信息安全意识，提高信息安全防护能力。
1、组织架构
（1）成立信息安全工作领导小组，负责统筹协调企业信息安全管理工作。
（2）设立信息安全管理部门，负责具体实施信息安全管理制度。
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2、信息安全方针
（1）确保企业信息资产的安全、完整和可用。
（2）降低信息安全风险，提高企业核心竞争力。
（3）加强信息安全意识，提高信息安全防护能力。
3、信息安全管理体系
（1）制定信息安全策略，明确信息安全目标、范围和原则。
（2）建立健全信息安全管理制度，包括但不限于以下内容：
a. 网络安全管理制度
b. 数据安全管理制度
c. 系统安全管理制度
d. 人员安全管理制度
e. 应急预案管理制度
4、网络安全管理制度
（1）网络设备安全：确保网络设备符合安全标准，定期检查、更新设备驱动程序和固件。
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（2）网络访问控制：实施严格的网络访问控制策略，限制内部网络和外部网络的访问权限。
（3）网络入侵检测与防御：部署入侵检测与防御系统，实时监控网络流量，发现并阻止恶意攻击。
（4）网络边界安全：设置防火墙、入侵检测系统等安全设备，防止恶意流量入侵。
5、数据安全管理制度
（1）数据分类分级：根据数据的重要性、敏感性等因素，对数据进行分类分级，采取相应的安全措施。
（2）数据加密：对敏感数据进行加密存储和传输，确保数据安全。
（3）数据备份与恢复：定期进行数据备份，确保数据丢失或损坏时能够及时恢复。
（4）数据访问控制：实施严格的访问控制策略，限制对敏感数据的访问权限。
6、系统安全管理制度
（1）系统安全配置：确保系统软件、硬件符合安全标准，定期检查、更新系统漏洞。
（2）系统账号管理：严格控制系统账号的创建、修改、删除，定期进行账号权限审核。
（3）系统日志审计：对系统日志进行实时监控，发现异常行为及时处理。
7、人员安全管理制度
（1）信息安全培训：定期对员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。
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（2）人员权限管理：严格控制员工权限，确保员工只能在授权范围内访问信息资产。
（3）离职员工管理：离职员工应立即收回其所有信息资产访问权限，并进行信息安全意识教育。
8、应急预案管理制度
（1）应急预案编制：针对各类信息安全事件，制定相应的应急预案。
（2）应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。
（3）信息通报与报告：发生信息安全事件时，及时向上级部门报告，并采取应急措施。
制度实施与监督
1、信息安全管理部门负责本制度的组织实施和监督。
2、各部门、各岗位应严格按照本制度执行，确保信息安全。
3、对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
附则
1、本制度自发布之日起施行。
2、本制度由信息安全管理部门负责解释。
3、本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
通过本制度的实施，旨在加强企业信息安全管理工作，降低信息安全风险，提高企业核心竞争力，各部门、各岗位应认真履行职责，共同维护企业信息安全。
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