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在新时代背景下，社区工作者队伍建设成为我国基层治理体系的重要组成部分，作为一名社区工作者，我深感加强社区工作者队伍建设的重要性，以下是我对加强社区工作者队伍建设的心得体会及思考。
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提高社区工作者综合素质
社区工作者是社区治理的“神经末梢”，承担着服务群众、维护社区和谐稳定的重要职责，加强社区工作者队伍建设，首先要提高其综合素质，具体表现在以下几个方面：
1、政治素质：社区工作者要坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
2、业务能力：社区工作者要具备一定的政策理论水平，熟悉国家法律法规、方针政策，了解社区基本情况，提高为民服务的能力。
3、心理素质：社区工作者要具备较强的心理承受能力，面对各种困难和压力，始终保持积极向上的心态。
4、交往沟通能力：社区工作者要善于与居民沟通，了解居民需求，化解矛盾纠纷，提高社区治理水平。
优化社区工作者结构
1、选拔任用：要选拔政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的优秀人才担任社区工作者。
2、人才培养：加强社区工作者培训，提高其业务水平和综合素质，培养一批复合型人才。
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3、优化配置：根据社区实际需求，合理配置社区工作者，实现人力资源的优化配置。
完善激励机制
1、薪酬待遇：提高社区工作者薪酬待遇，使其收入水平与工作付出相匹配。
2、职业发展：为社区工作者提供晋升通道，鼓励其努力工作，实现个人价值。
3、荣誉表彰：对在工作中表现突出的社区工作者给予表彰，激发其工作积极性。
加强社区党组织建设
1、党员队伍建设：加强社区党组织建设，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
2、党建活动：开展丰富多彩的党建活动，增强党员的党性修养。
3、社区治理：充分发挥党组织在社区治理中的领导核心作用，推动社区和谐稳定。
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创新社区治理模式
1、社区协商：建立健全社区协商机制，广泛征求居民意见，提高社区治理的科学性和民主性。
2、社区自治：鼓励居民参与社区自治，发挥居民的主体作用。
3、社区服务：提供多样化的社区服务，满足居民多元化需求。
加强社区工作者队伍建设是一项系统工程，需要我们从多个方面入手，不断提高社区工作者综合素质，优化队伍结构，完善激励机制，加强党组织建设，创新社区治理模式，为构建和谐社区、推进基层治理现代化贡献力量。
标签： #加强社区工作者队伍建设
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