本文目录导读：
背景与意义
为深入贯彻落实党中央、国务院关于减轻中小学教师负担的决策部署，进一步优化教师工作环境，激发教师工作积极性，提高教育教学质量，现制定本工作方案。
工作目标
1、全面梳理教师负担问题，形成问题清单，为整改工作提供依据。
2、制定切实可行的整改措施，确保减负工作取得实效。
3、加强教师队伍建设，提升教师综合素质，提高教育教学质量。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
4、形成长效机制，确保减负工作持续深入开展。
（一）全面自查，摸清底数
1、成立自查工作领导小组，明确责任分工。
2、制定自查方案，明确自查范围、内容和方法。
3、开展自查工作，全面摸清教师负担现状，形成问题清单。
4、分析问题产生的原因，为整改工作提供依据。
（二）制定整改措施，落实减负工作
1、优化教师工作量，合理配置教育资源。
2、减少教师非教育教学任务，确保教师有更多时间投入教学。
3、严格规范教师考核评价，杜绝不必要的形式主义、官僚主义。
4、加强教师培训，提升教师专业素养。
5、保障教师合法权益，关心关爱教师。
（三）加强组织领导，形成工作合力
1、成立减负工作领导小组，负责统筹协调、督促检查。
2、加强部门协作，形成工作合力。
3、定期召开会议，研究解决减负工作中的重大问题。
4、加强宣传引导，营造全社会关心支持教师减负工作的良好氛围。
图片来源于网络，如有侵权联系删除
具体措施
（一）优化教师工作量
1、合理配置教育资源，确保教师教学任务合理。
2、推进教育信息化，减轻教师备课、批改作业等负担。
3、建立健全教师工作量考核机制，杜绝教师超负荷工作。
（二）减少非教育教学任务
1、严格规范教师考核评价，减少不必要的形式主义、官僚主义。
2、加强对学校管理人员的培训，提高管理水平，减少对教师的不合理要求。
3、建立健全教师培训体系，提高教师培训质量，减少教师参加不必要培训。
（三）加强教师培训
1、优化教师培训内容，提高培训质量。
2、建立健全教师培训考核机制，确保培训效果。
3、鼓励教师参加各类培训，提升教师综合素质。
（四）保障教师合法权益
1、加强教师权益保障，切实维护教师合法权益。
2、加强师德师风建设，营造良好师德氛围。
3、关注教师身心健康，关心关爱教师。
实施步骤
（一）启动阶段（2021年1月-2月）
图片来源于网络，如有侵权联系删除
1、成立自查工作领导小组，制定自查方案。
2、开展自查工作，摸清教师负担现状。
（二）整改阶段（2021年3月-6月）
1、制定整改措施，落实减负工作。
2、加强教师培训，提升教师综合素质。
3、保障教师合法权益，关心关爱教师。
（三）总结阶段（2021年7月-8月）
1、对减负工作进行总结，评估整改效果。
2、形成长效机制，确保减负工作持续深入开展。
保障措施
（一）加强组织领导，明确责任分工。
（二）加大资金投入，保障减负工作顺利开展。
（三）加强宣传引导，营造全社会关心支持教师减负工作的良好氛围。
（四）加强监督检查，确保减负工作取得实效。
通过全面深化自查整改，坚定不移推进中小学教师减负工作，为提高教育教学质量、建设高素质专业化教师队伍提供有力保障。
评论列表