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随着我国经济的快速发展，企业为了适应市场需求和拓展业务范围，纷纷涉足多个行业，这不仅为企业带来了丰厚的经济效益，同时也为求职者提供了更多样化的职业选择，本文将为您揭秘一家典型企业在其多元化行业布局下的丰富职位体系。
传统制造业
1、生产部
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（1）生产计划员：负责制定生产计划，确保生产进度和质量。
（2）生产调度员：负责生产现场的调度工作，协调各部门、各岗位的生产任务。
（3）生产检验员：负责对生产过程进行质量检验，确保产品质量。
（4）生产工程师：负责生产线的工艺改进、设备维护等工作。
2、质量管理部
（1）质量工程师：负责产品质量的监控、分析和改进。
（2）检验员：负责产品检验工作，确保产品质量。
（3）质量体系管理员：负责企业质量体系的建立、维护和改进。
3、采购部
（1）采购员：负责原材料、零部件的采购工作。
（2）供应商管理工程师：负责供应商的评估、筛选和管理。
（3）采购助理：协助采购员完成采购工作。
高新技术产业
1、研发部
（1）研发工程师：负责产品的研发设计、技术攻关。
（2）项目经理：负责项目的整体规划、进度控制和质量保证。
（3）技术支持工程师：负责为客户提供技术支持和服务。
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2、技术中心
（1）技术总监：负责技术中心的整体规划、研发战略制定。
（2）高级工程师：负责关键技术的研究和攻关。
（3）技术员：负责技术支持、试验等工作。
服务业
1、市场营销部
（1）市场营销经理：负责市场调研、营销策划和推广。
（2）市场专员：负责市场活动策划、执行和反馈。
（3）销售代表：负责客户开发和维护，完成销售任务。
2、客户服务部
（1）客户服务经理：负责客户服务团队的培训和管理工作。
（2）客户服务专员：负责客户咨询、投诉处理和售后服务。
（3）客户关系管理师：负责客户关系维护和拓展。
3、人力资源部
（1）人力资源经理：负责企业人力资源规划、招聘、培训等工作。
（2）招聘专员：负责招聘计划的制定、执行和人才选拔。
（3）培训专员：负责员工培训计划的制定、实施和评估。
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综合管理
1、财务部
（1）财务经理：负责财务规划、预算管理、成本控制等工作。
（2）会计：负责企业会计核算、报表编制等工作。
（3）审计员：负责企业内部审计、合规性检查等工作。
2、行政部
（1）行政经理：负责企业行政事务、后勤保障等工作。
（2）文员：负责文件处理、档案管理等工作。
（3）保安：负责企业安全保卫工作。
3、信息技术部
（1）信息技术经理：负责企业信息化建设、网络安全等工作。
（2）网络工程师：负责企业网络设备的安装、维护和优化。
（3）数据库管理员：负责企业数据库的维护、备份和恢复。
企业多元化行业布局下的丰富职位体系为求职者提供了广阔的职业发展空间，无论是传统制造业、高新技术产业，还是服务业，都有相应的职位需求，求职者可以根据自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择适合自己的行业和职位。
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