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合规审查是企业经营管理中不可或缺的一环，旨在确保企业的经营活动符合国家法律法规的要求，防范法律风险，维护企业合法权益，本文将结合相关法律法规，对合规审查进行示范性阐述，旨在为企业提供合规审查的参考。
合规审查的依据
1、国家法律法规：《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。
2、行业规范：《XX行业管理办法》、《XX行业标准》等。
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3、企业内部规章制度：公司章程、员工手册、财务管理制度等。
4、国际惯例：《联合国反腐败公约》、《世界贸易组织反倾销协定》等。
1、法律合规性审查
（1）公司设立、变更、注销等事项是否符合法律法规的规定；
（2）公司经营范围、股权结构、法定代表人等是否符合法律法规的要求；
（3）公司合同签订、履行、终止等环节是否符合法律法规的规定；
（4）公司员工招聘、劳动合同签订、薪酬福利等是否符合法律法规的要求。
2、规范性审查
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（1）公司内部管理制度是否健全，是否涵盖各项业务环节；
（2）公司内部控制制度是否完善，是否能够有效防范风险；
（3）公司财务管理是否规范，是否符合财务会计制度的要求；
（4）公司对外投资、融资等行为是否符合法律法规的规定。
3、风险评估审查
（1）公司业务领域是否存在法律风险，如知识产权、合同纠纷等；
（2）公司内部是否存在违规操作，如职务侵占、商业贿赂等；
（3）公司对外合作是否存在法律风险，如合作伙伴的合规性、合作项目的合规性等。
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合规审查的实施步骤
1、制定合规审查计划，明确审查范围、时间节点、责任人等；
2、收集相关法律法规、行业规范、内部规章制度等资料；
3、对公司各项业务进行合规性审查，包括但不限于前述内容；
4、对审查中发现的问题进行风险评估，提出整改措施；
5、跟踪整改措施的实施，确保问题得到有效解决。
合规审查是企业经营管理中的重要环节，有助于企业防范法律风险，维护合法权益，企业应充分重视合规审查工作，建立健全合规管理体系，确保企业稳健发展，本文所提供的合规审查示范文，旨在为企业提供参考，帮助企业提高合规审查水平。
标签： #合法合规性审查请示范文
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