本文目录导读：
随着互联网、物联网、云计算等技术的快速发展，大数据已成为国家战略资源，各行各业对大数据应用与管理人才的需求日益增长，大数据应用与管理就业方向具有广阔的发展前景，本文将从就业趋势、人才培养策略等方面进行探讨。
大数据应用与管理就业趋势
1、政策支持力度加大
近年来，我国政府高度重视大数据产业发展，出台了一系列政策支持大数据应用与管理人才培养，如《大数据产业发展规划（2016-2020年）》明确提出，要培养大数据领域高端人才，提高我国大数据产业竞争力。
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2、行业需求旺盛
大数据在金融、医疗、教育、制造、物流等行业的应用日益广泛，为这些行业带来了巨大的经济效益，据统计，我国大数据市场规模已超过1.5万亿元，未来几年仍将保持高速增长，大数据应用与管理人才在行业需求方面具有较大优势。
3、跨学科人才需求凸显
大数据应用与管理涉及计算机科学、统计学、数学、经济学等多个学科领域，要求人才具备跨学科知识背景，随着大数据技术的不断发展，跨学科人才在就业市场上更具竞争力。
4、薪资待遇优厚
大数据应用与管理人才具有较高的专业素养和技能，市场需求旺盛，薪资待遇普遍较高，据相关数据显示，大数据相关岗位的平均月薪在1.2万元以上，部分高端人才年薪可达数十万元。
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大数据应用与管理人才培养策略
1、完善学科体系，培养复合型人才
高校应加强大数据相关学科建设，设立大数据科学与技术、数据科学与大数据技术等本科专业，培养具备跨学科知识背景的应用型人才。
2、深化校企合作，推进产学研一体化
高校与企业合作，共同培养大数据应用与管理人才，企业可以提供实习机会，让学生在实践中提升专业技能；高校则可以根据企业需求调整课程设置，提高人才培养的针对性。
3、强化实践教学，提高学生动手能力
高校应加强实践教学环节，为学生提供丰富的实验、实训机会，让学生在实际操作中掌握大数据应用与管理技能。
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4、注重师资队伍建设，提升教学质量
高校要重视师资队伍建设，引进和培养具有丰富实践经验和学术造诣的高水平教师，鼓励教师参加学术交流和培训，提高教学质量。
5、拓展国际合作，培养国际化人才
高校可以与国外知名高校合作，开展学生交流、教师互访等活动，培养具有国际视野的大数据应用与管理人才。
大数据应用与管理就业方向具有广阔的发展前景，人才需求旺盛，高校应抓住机遇，加强学科建设、人才培养和校企合作，培养更多高素质的大数据应用与管理人才，为我国大数据产业发展贡献力量。
标签： #大数据 应用
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