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概述
为加强企业安全风险管理，提高安全管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本安全风险分级管控制度。
安全风险分级
1、重大风险：可能导致员工死亡或重伤，重大经济损失，严重污染环境，对社会稳定造成严重影响的风险。
2、较大风险：可能导致员工轻伤，一定经济损失，污染环境，对社会稳定造成一定影响的风险。
3、一般风险：可能导致员工轻微伤害，一定经济损失，轻微污染环境，对社会稳定造成轻微影响的风险。
4、低风险：可能导致员工轻微不适，轻微经济损失，轻微污染环境，对社会稳定影响较小或无影响的风险。
安全风险管控措施
1、重大风险管控：
（1）制定专项安全管理制度，明确责任人和责任部门；
（2）定期开展风险评估，制定风险控制措施；
（3）对高风险区域和设备实施重点监控，确保安全措施落实到位；
（4）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能；
（5）严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。
2、较大风险管控：
（1）制定安全管理制度，明确责任人和责任部门；
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（2）定期开展风险评估，制定风险控制措施；
（3）对高风险区域和设备实施监控，确保安全措施落实到位；
（4）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能；
（5）严格执行安全操作规程，减少违章作业。
3、一般风险管控：
（1）制定安全管理制度，明确责任人和责任部门；
（2）定期开展风险评估，制定风险控制措施；
（3）对一般风险区域和设备实施监控，确保安全措施落实到位；
（4）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能；
（5）严格执行安全操作规程，降低违章作业。
4、低风险管控：
（1）制定安全管理制度，明确责任人和责任部门；
（2）定期开展风险评估，制定风险控制措施；
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（3）对低风险区域和设备实施监控，确保安全措施落实到位；
（4）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能；
（5）严格执行安全操作规程，降低违章作业。
安全风险管控实施
1、建立安全风险分级管控制度实施小组，负责制度实施和监督。
2、定期对安全风险分级管控制度实施情况进行检查，发现问题及时整改。
3、对违反安全风险分级管控制度的单位和个人，依据相关规定进行处罚。
4、加强与政府部门、行业协会等单位的沟通协作，共同推进安全风险分级管控制度实施。
附则
1、本制度自发布之日起实施。
2、本制度由企业安全管理部门负责解释。
3、企业应根据本制度，结合自身实际情况，制定具体实施细则。
通过实施安全风险分级管控制度，企业可以有效降低安全风险，保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，为我国经济发展贡献力量。
标签： #安全风险分级管控制度是什么
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