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责任担当，彰显领导干部风范
社区领导干部作为基层工作的领头羊，肩负着服务群众、维护社会和谐稳定的重要使命，在责任担当方面，他们具有以下特点：
1、脚踏实地，勇担重任，面对社区工作中的困难和挑战，社区领导干部始终保持坚定的信念，敢于迎难而上，勇于承担责任，他们深知，只有把群众的需求放在首位，才能赢得群众的信任和支持。
2、深入基层，了解民意，社区领导干部注重深入基层，了解群众所思所想，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题，他们深知，只有深入了解群众，才能更好地服务群众。
3、团结协作，凝聚力量，社区领导干部善于团结带领班子成员，发挥团队协作精神，形成工作合力，在遇到问题时，他们能够主动沟通、协调，共同解决难题。
创新思维，引领社区发展
在新时代背景下，社区领导干部要具备创新思维，以适应社会发展的需要，以下是他们创新思维的几个特点：
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1、开拓进取，敢于突破，社区领导干部敢于打破传统观念，勇于尝试新方法、新举措，推动社区工作不断取得新突破。
2、汲取智慧，博采众长，他们善于学习借鉴先进地区的经验，结合本社区实际情况，创新工作方法，提高工作效率。
3、注重实践，总结经验，社区领导干部注重在实践中总结经验，不断优化工作方法，提高工作质量。
群众情怀，践行为民宗旨
社区领导干部始终把群众利益放在首位，具有以下群众情怀的特点：
1、关爱群众，心系民生，社区领导干部关心群众疾苦，关注民生福祉，把群众的需求放在心头，努力为群众办实事、解难事。
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2、贴近群众，增进感情，他们善于与群众沟通交流，了解群众心声，增进与群众的感情，为群众排忧解难。
3、真心实意，服务群众，社区领导干部真心实意为群众服务，把群众的利益放在首位，以实际行动践行为民宗旨。
社区领导干部在责任担当、创新思维、群众情怀等方面具有鲜明的个人特点，他们在新时代背景下，将继续发挥这些优势，为社区发展、社会和谐稳定作出新的更大贡献，我们也应关注社区领导干部的成长，为他们提供良好的成长环境和平台，使他们更好地服务群众、服务社会。
标签： #社区领导干部个人主要特点评价
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