本文目录导读：
随着我国法治建设的不断推进，企业合规经营成为企业生存与发展的基石，为全面了解企业2021年度法律法规合规性，本报告从企业内部管理、外部经营、合同签订、知识产权、税收等多个方面，对企业进行深入剖析，旨在为企业管理层提供有益的参考和指导。
企业内部管理合规性评价
1、组织架构合规性
企业内部组织架构应遵循《公司法》、《企业法》等相关法律法规，确保企业组织架构的合法性，2021年度，企业组织架构符合国家相关法律法规要求，未发现违规现象。
2、人力资源管理合规性
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企业应遵循《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规，保障员工合法权益，2021年度，企业在招聘、劳动合同签订、社会保险缴纳等方面均符合国家法律法规要求。
3、财务管理合规性
企业应遵循《会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，确保财务信息的真实、准确、完整，2021年度，企业财务管理制度健全，财务信息真实可靠，未发现违规现象。
外部经营合规性评价
1、合同签订合规性
企业应遵循《合同法》等相关法律法规，确保合同签订的合法性，2021年度，企业在合同签订过程中，严格遵守国家法律法规，未发现违规现象。
2、知识产权合规性
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企业应遵循《专利法》、《商标法》等相关法律法规，保护自身知识产权，2021年度，企业在知识产权保护方面，严格遵守国家法律法规，未发现侵权现象。
3、环保合规性
企业应遵循《环境保护法》、《环境影响评价法》等相关法律法规，确保生产经营活动符合环保要求，2021年度，企业在环保方面，严格遵守国家法律法规，未发现违规现象。
税收合规性评价
企业应遵循《税收征收管理法》、《企业所得税法》等相关法律法规，依法纳税，2021年度，企业在税收方面，严格遵守国家法律法规，未发现违规现象。
2021年度企业在法律法规合规性方面表现良好，未发现重大违规现象，企业在合规经营过程中，仍需关注以下方面：
1、持续关注国家法律法规变化，及时调整企业内部管理制度；
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2、加强员工法律法规培训，提高员工合规意识；
3、建立健全合规管理体系，确保企业合规经营。
本报告旨在为企业管理层提供有益的参考和指导，助力企业持续健康发展。
标签： #法律法规清单和合规性评价报告
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