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为加强社会保险数据稽核工作，规范社会保险基金管理，保障参保人员的合法权益，我国人力资源社会保障部于近日发布了《社会保险数据稽核规程（试行）》119号文件，以下是该文件的主要内容解读。
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文件背景
随着我国社会保险制度的不断完善，社会保险基金规模不断扩大，基金监管和稽核工作的重要性日益凸显，为提高社会保险数据稽核工作的质量和效率，确保基金安全，人力资源社会保障部制定了《社会保险数据稽核规程（试行）》119号文件。
1、明确稽核范围
《社会保险数据稽核规程（试行）》119号文件规定，社会保险数据稽核范围包括：
（1）社会保险登记、缴费、待遇支付等业务数据；
（2）社会保险基金收支、管理、使用等数据；
（3）社会保险经办机构、参保单位、参保人员等相关主体提供的信息。
2、规范稽核程序
文件对社会保险数据稽核程序进行了详细规定，包括：
（1）稽核计划：稽核机构根据工作需要，制定年度稽核计划，明确稽核范围、内容、时间等；
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（2）稽核实施：稽核机构按照稽核计划，对被稽核单位或个人进行现场稽核、函证稽核等；
（3）稽核结果处理：稽核机构对稽核结果进行分析、评估，提出处理意见，并报上级主管部门审批；
（4）稽核档案管理：稽核机构对稽核档案进行整理、归档，确保档案完整、安全。
3、加强稽核队伍建设
文件强调，要加强对稽核人员的培训和管理，提高稽核人员的业务素质和职业道德，稽核人员应当具备以下条件：
（1）熟悉社会保险政策法规；
（2）具备较强的数据分析、判断能力；
（3）具有良好的职业道德和职业操守。
4、强化稽核结果运用
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文件要求，稽核机构应当将稽核结果及时反馈给被稽核单位或个人，并提出整改建议，对稽核中发现的问题，要督促被稽核单位或个人及时整改，确保社会保险基金安全、合规。
文件意义
《社会保险数据稽核规程（试行）》119号文件的发布，对于加强社会保险数据稽核工作，规范社会保险基金管理，保障参保人员的合法权益具有重要意义，它有助于：
1、提高社会保险数据稽核工作的质量和效率；
2、保障社会保险基金安全，防范和化解基金风险；
3、维护参保人员的合法权益，促进社会保险事业健康发展。
《社会保险数据稽核规程（试行）》119号文件的发布，为社会保险数据稽核工作提供了有力的制度保障，有助于推动我国社会保险事业的持续健康发展。
标签： #社会保险数据稽核规程试行119号文
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