本文目录导读：
随着我国市场经济体制的不断完善，企业合规经营已成为企业发展的关键，合法合规性审查制度作为企业合规管理体系的重要组成部分，对于企业防范法律风险、维护企业利益具有重要意义，本文旨在分析企业合法合规性审查制度构建及实施策略，以期为我国企业合规管理提供有益参考。
企业合法合规性审查制度构建
1、明确审查范围
企业合法合规性审查制度应涵盖企业运营的各个方面，包括但不限于以下内容：
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（1）法律法规：审查企业经营活动是否符合国家法律法规，如《公司法》、《合同法》等。
（2）行业规范：审查企业经营活动是否符合行业规范，如行业标准、行规等。
（3）企业内部规章制度：审查企业内部规章制度是否符合国家法律法规及行业规范。
（4）合同审查：审查企业签订的各类合同是否合法、合规。
（5）知识产权：审查企业知识产权的合法合规性。
2、审查程序
企业合法合规性审查制度应包括以下程序：
（1）制定审查计划：明确审查范围、时间、人员等。
（2）收集审查资料：收集企业相关法律法规、行业规范、内部规章制度等资料。
（3）审查实施：对企业经营活动进行审查，包括现场审查、文件审查等。
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（4）审查报告：根据审查结果，形成合法合规性审查报告。
（5）跟踪整改：对审查中发现的问题，督促企业进行整改。
3、审查人员
企业合法合规性审查制度应配备专业审查人员，包括：
（1）法律顾问：负责审查企业经营活动是否符合法律法规。
（2）行业专家：负责审查企业经营活动是否符合行业规范。
（3）内部审计人员：负责审查企业内部规章制度。
（4）合同审查人员：负责审查企业签订的各类合同。
企业合法合规性审查制度实施策略
1、强化企业合规意识
企业应将合规意识融入企业文化，通过培训、宣传等方式，提高员工对合规的认识和重视程度。
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2、完善内部管理制度
企业应建立健全内部管理制度，明确各部门、岗位的合规职责，确保企业经营活动合法合规。
3、加强合规培训
企业应定期组织合规培训，提高员工合规素质，增强合规意识。
4、建立合规考核机制
企业应将合规考核纳入员工绩效考核体系，对合规表现突出的员工给予奖励，对违规行为进行处罚。
5、加强外部合作
企业应与律师事务所、行业协会等外部机构建立合作关系，借助外部力量提升企业合规水平。
企业合法合规性审查制度是企业合规管理体系的重要组成部分，对于企业防范法律风险、维护企业利益具有重要意义，企业应重视合法合规性审查制度的构建与实施，通过强化合规意识、完善内部管理制度、加强合规培训等措施，提高企业合规水平，为企业可持续发展奠定坚实基础。
标签： #合法合规性审查制度
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