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在我国，社区干部作为基层治理的重要力量，肩负着服务居民、维护社区和谐稳定的重任，社区干部属于什么编制呢？本文将从编制单位、职责分工、待遇保障等方面，为您揭开社区干部编制的神秘面纱。
社区干部编制单位
社区干部编制主要分为两大类：国家机关编制和事业单位编制。
1、国家机关编制
国家机关编制是指由政府机关、行政机关、司法机关等直接管理的编制，在我国，社区干部属于国家机关编制，具体包括：
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（1）街道办事处（乡镇政府）工作人员：街道办事处（乡镇政府）是基层政府派出机构，负责本辖区内的行政管理、社会事务等工作，社区干部作为街道办事处（乡镇政府）的工作人员，承担着相应的行政职责。
（2）社区居民委员会工作人员：社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，社区干部作为社区居民委员会的工作人员，负责组织开展居民自治活动，维护居民权益。
2、事业单位编制
事业单位编制是指由政府直属、部门直属或地方政府举办的事业单位使用的编制，在我国，部分社区干部可能属于事业单位编制，具体包括：
（1）社区服务中心：社区服务中心是提供社区服务、开展社区活动的综合性机构，社区干部作为社区服务中心的工作人员，负责组织实施各项社区服务。
（2）社区服务站：社区服务站是负责居民生活、就业、社会保障等服务的基层服务机构，社区干部作为社区服务站的工作人员，负责为居民提供各类服务。
社区干部职责分工
社区干部的职责分工主要包括以下几个方面：
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1、居民自治：组织开展居民自治活动，维护居民权益，促进社区和谐稳定。
2、社会事务管理：负责社区内的计划生育、优抚安置、劳动保障、民政救助等工作。
3、社区服务：组织开展社区文化活动、环境卫生、安全保卫等工作，为居民提供便捷、高效的服务。
4、社会治理：参与社区治安综合治理，维护社区治安稳定。
5、政策宣传：宣传党的路线方针政策，提高居民的政策水平。
社区干部待遇保障
社区干部的待遇保障主要包括以下几个方面：
1、工资福利：社区干部按照国家规定享受工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
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2、社会保险：社区干部按照国家规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
3、住房公积金：社区干部按照国家规定参加住房公积金制度。
4、休假制度：社区干部按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、产假等休假制度。
社区干部作为基层治理的重要力量，肩负着服务居民、维护社区和谐稳定的重任，了解社区干部编制、职责分工、待遇保障等方面的情况，有助于我们更好地认识和支持社区干部的工作，在新时代背景下，社区干部将继续发挥重要作用，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。
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