本文目录导读：
随着我国经济的快速发展，企业合规已成为企业生存和发展的基石，合规性评价作为企业合规管理的重要组成部分，对于企业识别、评估和应对合规风险具有重要意义，本文将从合规性评价的两个层次展开论述，以期为企业合规管理提供有益借鉴。
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合规性评价的两大层次
1、全面审视层次
全面审视层次是指从企业整体层面出发，对企业合规风险进行全面、系统的识别和评估，这一层次主要关注以下几个方面：
（1）合规风险的识别：通过分析企业业务、组织架构、内部控制、法律法规等方面，识别企业可能面临的合规风险。
（2）合规风险的评估：对识别出的合规风险进行量化或定性评估，确定风险等级，为后续风险应对提供依据。
（3）合规风险的应对：根据风险等级，制定相应的风险应对措施，包括内部控制、合规培训、合规审查等。
全面审视层次的特点是：
①全面性：从企业整体层面出发，涵盖企业各个业务领域、组织层级和内部控制等方面。
②系统性：对合规风险进行识别、评估和应对，形成闭环管理。
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③动态性：随着企业内外部环境的变化，不断调整和完善合规风险管理体系。
2、精准评估层次
精准评估层次是在全面审视层次的基础上，针对特定业务领域或合规风险点进行深入分析和评估，这一层次主要关注以下几个方面：
（1）合规风险的细化：针对特定业务领域或合规风险点，进行深入剖析，识别潜在风险。
（2）合规风险的量化：采用科学的方法，对合规风险进行量化评估，为风险应对提供数据支持。
（3）合规风险的优化：根据评估结果，对合规管理体系进行优化，提高风险防控能力。
精准评估层次的特点是：
①针对性：针对特定业务领域或合规风险点，进行深入分析和评估。
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②专业性：采用科学的方法，对合规风险进行量化评估。
③有效性：通过优化合规管理体系，提高风险防控能力。
合规性评价的两大层次——全面审视层次和精准评估层次，分别从企业整体和特定业务领域两个层面，对企业合规风险进行识别、评估和应对，企业应根据自身实际情况，合理运用这两个层次，构建完善的合规风险管理体系，确保企业合规经营。
在全面审视层次，企业应重点关注合规风险的识别、评估和应对，从整体层面构建合规风险管理体系，在精准评估层次，企业应针对特定业务领域或合规风险点，进行深入分析和评估，优化合规管理体系。
合规性评价的两大层次对于企业合规管理具有重要意义，企业应充分认识并运用这两个层次，不断提升合规风险防控能力，为企业可持续发展保驾护航。
标签： #合规性评价分为哪两个层次
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