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随着科技的飞速发展，智慧城市已成为全球范围内城市发展的新趋势，我国政府高度重视智慧城市建设，将其作为推动新型城镇化、提高城市治理水平的重要手段，在智慧城市建设过程中，仍存在诸多难点亟待解决，本文将从以下几个方面探讨智慧城市的工作难点，并提出相应的应对策略。
智慧城市的工作难点
1、技术瓶颈
（1）基础设施建设不足，智慧城市建设需要大量的基础设施支撑，如光纤网络、5G基站、物联网设备等，我国部分地区基础设施建设滞后，难以满足智慧城市的发展需求。
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（2）数据共享与开放程度低，智慧城市建设离不开大数据的支撑，但我国数据共享与开放程度较低，导致数据孤岛现象严重，难以发挥大数据的价值。
（3）核心技术受制于人，我国在人工智能、物联网、大数据等领域仍存在核心技术受制于人的问题，影响智慧城市建设的自主创新能力。
2、政策法规滞后
（1）法律法规不完善，智慧城市建设涉及众多领域，但我国相关法律法规尚不完善，难以规范智慧城市建设过程中的行为。
（2）政策支持力度不足，虽然我国政府高度重视智慧城市建设，但政策支持力度仍显不足，难以满足智慧城市建设的实际需求。
3、人才培养与引进困难
（1）人才短缺，智慧城市建设需要大量高素质人才，但我国在人工智能、大数据等领域人才短缺，难以满足智慧城市建设需求。
（2）人才引进困难，我国在人才引进政策、待遇等方面存在不足，导致优秀人才难以引进。
4、民众认知度低
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（1）民众对智慧城市的认知不足，许多民众对智慧城市的概念、功能等了解有限，难以积极参与智慧城市建设。
（2）民众对智慧城市建设的担忧，部分民众对智慧城市建设过程中个人信息泄露、隐私保护等问题存在担忧，影响民众参与智慧城市建设的积极性。
应对策略
1、加强技术创新与基础设施建设
（1）加大投入，完善基础设施建设，政府应加大投入，加快光纤网络、5G基站、物联网设备等基础设施建设，为智慧城市建设提供有力支撑。
（2）推动数据共享与开放，建立健全数据共享与开放机制，打破数据孤岛，发挥大数据在智慧城市建设中的作用。
（3）培育核心技术，提高自主创新能力，加大研发投入，培育人工智能、物联网、大数据等领域的核心技术，提高我国在智慧城市建设中的自主创新能力。
2、完善政策法规，加大政策支持力度
（1）加强法律法规建设，完善智慧城市建设相关的法律法规，规范智慧城市建设过程中的行为。
（2）加大政策支持力度，制定有利于智慧城市建设的政策措施，加大对智慧城市建设的财政、税收、金融等支持。
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3、加强人才培养与引进
（1）加强高校与科研机构合作，培养高素质人才，推动高校与科研机构开展产学研合作，培养适应智慧城市建设需求的高素质人才。
（2）优化人才引进政策，吸引优秀人才，完善人才引进政策，提高待遇，吸引优秀人才投身智慧城市建设。
4、提高民众认知度，增强参与意识
（1）加强宣传引导，通过多种渠道宣传智慧城市建设的意义和成果，提高民众对智慧城市的认知度。
（2）加强民众参与，鼓励民众参与智慧城市建设，发挥民众在智慧城市建设中的积极作用。
智慧城市建设是我国新型城镇化、提高城市治理水平的重要举措，在智慧城市建设过程中，我们要充分认识并解决工作难点，采取有效措施推动智慧城市建设，通过技术创新、政策支持、人才培养和民众参与等多方面努力，我国智慧城市建设必将取得更加辉煌的成果。
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