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为进一步加强平邑县社区矫正工作，推动社区矫正队伍规范化、专业化、职业化建设，根据上级相关文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。
指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于社区矫正工作的重要指示精神，紧紧围绕全面依法治国战略布局，以服务大局、服务人民为宗旨，以改革创新为动力，以队伍建设为基础，以提升社区矫正工作水平为目标，努力构建一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的社区矫正工作队伍。
改革目标
1、完善社区矫正队伍结构，优化人员配置，实现队伍年轻化、知识化、专业化。
2、建立健全社区矫正工作制度，规范工作流程，提高工作效率。
3、强化社区矫正工作保障，提升工作质量，确保社区矫正对象顺利回归社会。
改革措施
（一）优化队伍结构
1、选拔任用，严格按照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国社区矫正法》等法律法规，公开、公平、公正选拔任用社区矫正工作人员。
2、人员培训，加强对社区矫正工作人员的岗前培训和在职培训，提高其业务素质和执法能力。
3、职业发展，建立社区矫正工作人员职业发展通道，鼓励工作人员参加相关职业资格考试，提升职业素养。
（二）完善工作机制
1、制定社区矫正工作规范，根据《中华人民共和国社区矫正法》等法律法规，制定平邑县社区矫正工作规范，明确工作流程、工作标准和责任追究。
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2、建立社区矫正工作联席会议制度，定期召开联席会议，研究解决社区矫正工作中的重大问题，形成工作合力。
3、实施社区矫正对象分类管理，根据社区矫正对象的犯罪类型、悔罪表现、社会危害性等因素，实施分类管理，提高矫正效果。
（三）强化工作保障
1、资金保障，加大社区矫正工作经费投入，确保社区矫正工作顺利开展。
2、基础设施保障，加强社区矫正工作场所建设，配备必要的工作设备，提升工作效率。
3、社会支持保障，加强与相关部门、社会组织、志愿者队伍的沟通协作，形成社区矫正工作合力。
实施步骤
（一）筹备阶段（2023年1月-3月）
1、成立改革工作领导小组，负责改革工作的组织、协调和实施。
2、制定改革实施方案，明确改革目标、任务和措施。
3、开展调查研究，了解社区矫正工作现状，为改革提供依据。
（二）实施阶段（2023年4月-12月）
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1、优化队伍结构，选拔任用符合条件的社区矫正工作人员。
2、完善工作机制，制定社区矫正工作规范，建立联席会议制度。
3、强化工作保障，加大经费投入，加强基础设施建设。
（三）总结评估阶段（2024年1月-2月）
1、对改革工作进行总结评估，分析改革成果和存在的问题。
2、形成改革工作报告，提出改进措施和建议。
组织领导
成立平邑县社区矫正队伍改革工作领导小组，负责改革工作的组织实施，领导小组下设办公室，负责日常工作。
本实施方案自发布之日起实施，由平邑县社区矫正队伍改革工作领导小组负责解释。
通过本次改革，平邑县社区矫正队伍将实现结构优化、机制完善、保障有力，为维护社会和谐稳定、促进社区矫正对象顺利回归社会提供有力保障。
标签： #平邑县社区矫正队建制改革实施方案
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