本文目录导读：
为确保企业生产经营活动中的职业健康安全得到有效保障，预防和减少职业危害事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本评价实施方案。
评价原则
1、全面性：评价内容应涵盖企业职业健康安全管理的各个方面，确保无遗漏。
2、客观性：评价过程应遵循客观、公正、真实的原则，确保评价结果准确。
3、可操作性：评价方案应具有可操作性，便于企业实际执行。
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4、持续性：评价工作应形成长效机制，定期开展，持续改进。
1、法律法规执行情况：检查企业是否按照国家法律法规的要求，建立健全职业健康安全管理制度，明确各级人员职责。
2、职业健康安全责任制落实情况：检查企业是否建立健全职业健康安全责任制，明确各级领导、部门及员工的责任。
3、职业健康安全管理机构及人员配备情况：检查企业是否设立职业健康安全管理部门，配备专职或兼职管理人员。
4、职业健康安全教育培训情况：检查企业是否定期开展职业健康安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
5、职业病危害因素监测及控制情况：检查企业是否对职业病危害因素进行监测，并采取有效措施进行控制。
6、事故隐患排查治理情况：检查企业是否定期开展事故隐患排查治理，及时发现并消除安全隐患。
7、应急救援预案及演练情况：检查企业是否制定应急救援预案，并定期开展应急演练。
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8、职业健康安全投入情况：检查企业是否按照国家法律法规要求，投入足够的资金用于职业健康安全管理。
9、职业健康安全信息公开情况：检查企业是否按照国家法律法规要求，公开职业健康安全相关信息。
评价方法
1、文件审查：查阅企业相关文件，如职业健康安全管理制度、教育培训记录、监测报告等。
2、问卷调查：通过问卷调查了解企业职业健康安全管理现状。
3、走访调查：走访企业现场，了解职业健康安全管理情况。
4、事故案例分析：分析企业发生的职业健康安全事故，找出原因及改进措施。
5、专家评审：邀请相关领域的专家对评价结果进行评审。
评价结果及改进措施
1、评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
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2、对评价不合格的企业，要求限期整改，并跟踪复查。
3、对评价优秀的企业，给予表彰和奖励。
4、对评价过程中发现的问题，提出改进措施，促进企业持续改进职业健康安全管理水平。
附则
1、本方案自发布之日起施行。
2、本方案由企业安全生产管理部门负责解释。
3、本方案如有未尽事宜，由企业安全生产管理部门根据实际情况予以补充。
标签： #职业健康安全相关法律法规合规性评价方案
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