本文目录导读：
为规范社区管理工作，提高工作效率，确保社区和谐稳定，特制定本岗位职责制度，本制度适用于社区全体工作人员，旨在明确各岗位职责，强化工作纪律，提升服务质量。
岗位职责
1、社区主任岗位职责
（1）全面负责社区管理工作，贯彻执行上级政策、法规和指示。
（2）主持社区委员会工作，协调各部门工作，确保社区各项工作顺利开展。
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（3）定期召开社区居民大会，听取居民意见，解决居民关心的热点、难点问题。
（4）组织社区文化活动，丰富居民精神文化生活。
（5）负责社区环境卫生、绿化、安全等工作。
2、社区副主任岗位职责
（1）协助主任开展工作，负责分管领域内的具体事务。
（2）协助主任组织召开社区居民大会，参与讨论、决策社区重要事项。
（3）负责分管领域的政策宣传、业务培训等工作。
（4）负责社区治安、消防、交通安全等工作。
3、社区网格员岗位职责
（1）负责所辖网格的日常管理工作，包括居民信息采集、更新、维护。
（2）协助主任、副主任开展社区居民大会，参与讨论、决策社区重要事项。
（3）负责所辖网格的宣传教育、政策宣传、业务培训等工作。
（4）负责所辖网格的矛盾纠纷调解、安全隐患排查等工作。
（5）负责所辖网格的文明创建、环境卫生、绿化等工作。
4、社区治安管理员岗位职责
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（1）负责社区治安巡逻、防范工作，确保社区安全稳定。
（2）协助公安机关开展治安管理、消防、交通安全等工作。
（3）负责社区内出租房屋、流动人口的管理。
（4）负责社区内矛盾纠纷的调解、安全隐患的排查。
5、社区环境卫生管理员岗位职责
（1）负责社区环境卫生的日常管理工作，包括垃圾分类、清运、绿化等工作。
（2）负责社区内公共设施的维护和管理。
（3）负责社区内环境卫生的宣传、教育和监督。
（4）负责社区内环境问题的投诉处理。
6、社区文化活动管理员岗位职责
（1）负责社区文化活动的策划、组织和实施。
（2）负责社区文化活动的宣传、推广。
（3）负责社区文化活动的资料收集、整理和归档。
（4）负责社区文化活动的经费管理。
工作规范
1、社区工作人员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，树立良好的社会形象。
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2、社区工作人员应具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
3、社区工作人员应按时参加社区工作例会，及时传达、落实上级指示。
4、社区工作人员应认真履行岗位职责，不断提高业务水平和服务质量。
5、社区工作人员应保持工作场所的整洁、有序，爱护公共设施。
6、社区工作人员应积极协助社区居民解决实际问题，关心居民生活，增进邻里和谐。
7、社区工作人员应严格遵守廉洁自律规定，不得利用职务之便谋取私利。
考核与奖惩
1、社区工作人员的考核采取年度考核和平时考核相结合的方式。
2、考核内容包括：工作态度、业务水平、服务质量、团队协作、廉洁自律等方面。
3、对考核优秀的社区工作人员给予表彰和奖励；对考核不合格的社区工作人员进行约谈、通报批评，情节严重的予以辞退。
附则
1、本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2、本制度的解释权归社区委员会所有。
3、本制度如有未尽事宜，由社区委员会负责解释和修订。
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