本文目录导读：
近年来，随着我国社会经济的快速发展，社区矫正工作在维护社会稳定、促进社会和谐方面发挥了重要作用，为进一步加强社区矫正工作，提高社区矫正队伍素质，临沂市积极推进社区矫正队建制改革，探索出一条具有地方特色的社区矫正工作新模式。
改革背景
临沂市社区矫正工作自开展以来，取得了显著成效，随着社区矫正对象数量的不断增加，社区矫正工作面临着诸多挑战，主要表现在以下几个方面：
1、人员编制不足，临沂市社区矫正队伍人数较少，难以满足社区矫正工作的实际需求。
2、专业素质不高，部分社区矫正工作人员缺乏法律、心理学、教育学等相关专业知识，难以胜任社区矫正工作。
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3、管理机制不健全，社区矫正工作涉及多个部门，但各部门之间缺乏有效的沟通与协作，导致工作效果不尽如人意。
4、社会支持体系不完善，社区矫正工作需要社会各界的广泛支持，但目前社会支持体系尚不健全。
针对上述问题，临沂市决定从改革社区矫正队建制入手，推动社区矫正工作迈向新高度。
改革措施
1、优化人员结构，根据社区矫正工作实际需求，合理调整人员编制，选拔一批具备法律、心理学、教育学等相关专业知识和丰富实践经验的人员加入社区矫正队伍。
2、加强专业培训，定期组织社区矫正工作人员参加法律、心理学、教育学等专业知识培训，提高其业务素质。
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3、建立健全管理制度，明确各部门职责，加强沟通与协作，形成齐抓共管的良好局面，建立健全考核评价机制，确保社区矫正工作取得实效。
4、完善社会支持体系，加强与社区、家庭、学校等单位的联系，形成合力，共同做好社区矫正工作。
5、创新工作模式，积极探索“互联网+社区矫正”模式，利用现代科技手段，提高社区矫正工作的信息化水平。
改革成效
自社区矫正队建制改革以来，临沂市社区矫正工作取得了显著成效：
1、社区矫正队伍素质得到明显提高，通过优化人员结构、加强专业培训等措施，社区矫正工作人员的专业素质得到明显提升。
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2、社区矫正工作管理水平不断提高，建立健全管理制度，加强沟通与协作，形成了齐抓共管的良好局面。
3、社会支持体系逐步完善，加强与社区、家庭、学校等单位的联系，形成了合力，共同做好社区矫正工作。
4、社区矫正工作成效显著，通过创新工作模式，提高了社区矫正工作的信息化水平，有效降低了重新犯罪率。
临沂市社区矫正队建制改革为社区矫正工作注入了新的活力，有力地推动了社区矫正工作迈向新高度，在今后的工作中，临沂市将继续深化改革，不断创新，为维护社会稳定、促进社会和谐作出更大贡献。
标签： #临沂市社区矫正队建制
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