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社区矫正队建制改革通知,全面深化社区矫正队建制改革,构建新时代社会治理新格局

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本文目录导读:

  1. 改革背景
  2. 改革目标
  3. 改革措施
  4. 改革保障

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面深化社区矫正工作的决策部署,进一步加强社区矫正队伍建设,提高社区矫正工作水平,根据《中华人民共和国社区矫正法》和《社区矫正实施办法》等相关法律法规,现就社区矫正队建制改革工作通知如下:

社区矫正队建制改革通知,全面深化社区矫正队建制改革,构建新时代社会治理新格局

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改革背景

近年来,随着我国经济社会发展和法治建设的深入推进,社区矫正工作取得了显著成效,在新的历史条件下,社区矫正工作面临着新的挑战和问题,为适应新时代社会治理要求,进一步加强社区矫正队伍建设,提高社区矫正工作水平,有必要对社区矫正队建制进行改革。

改革目标

(一)完善社区矫正组织体系,建立健全以市、县(市、区)社区矫正机构为龙头,乡镇(街道)社区矫正工作站为基础,村(社区)社区矫正工作小组为补充的四级社区矫正组织体系。

(二)优化社区矫正人员结构,提高社区矫正工作人员的专业化、职业化水平,加强社区矫正工作队伍建设。

(三)创新社区矫正工作模式,推进社区矫正工作与社会治理相结合,提高社区矫正工作的法治化、规范化、科学化水平。

改革措施

(一)完善社区矫正组织体系

1、建立健全社区矫正机构,各级社区矫正机构要按照《中华人民共和国社区矫正法》和《社区矫正实施办法》的规定,明确职责分工,加强内部管理,确保社区矫正工作有序开展。

2、加强乡镇(街道)社区矫正工作站建设,乡镇(街道)社区矫正工作站要充分发挥基层治理作用,负责社区矫正人员的日常管理、教育矫正和帮教转化等工作。

社区矫正队建制改革通知,全面深化社区矫正队建制改革,构建新时代社会治理新格局

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3、发挥村(社区)社区矫正工作小组作用,村(社区)社区矫正工作小组要积极配合乡镇(街道)社区矫正工作站,做好社区矫正人员的日常管理和帮教转化工作。

(二)优化社区矫正人员结构

1、提高社区矫正工作人员素质,加强社区矫正工作人员的业务培训,提高其法律素养、政策水平和业务能力。

2、完善社区矫正工作人员激励机制,建立健全社区矫正工作人员考核评价体系,对表现优秀的社区矫正工作人员给予表彰和奖励。

3、优化社区矫正人员构成,加强对社区矫正人员的教育、感化和挽救,提高社区矫正人员的就业能力和自我管理能力。

(三)创新社区矫正工作模式

1、推进社区矫正与社会治理相结合,将社区矫正工作纳入社会治理体系,发挥社区、家庭、社会组织等多元主体作用,形成社区矫正工作合力。

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2、加强社区矫正与司法行政、公安、民政、教育等部门之间的协作,建立健全社区矫正工作联动机制,实现资源共享、信息互通、协同作战。

3、推进社区矫正信息化建设,运用现代信息技术,提高社区矫正工作的科学化、规范化水平。

改革保障

(一)加强组织领导,各级党委、政府要高度重视社区矫正队建制改革工作,将其纳入重要议事日程,加强组织领导,确保改革工作顺利推进。

(二)加大政策支持,各级政府要加大对社区矫正工作的财政投入,确保社区矫正工作经费足额到位。

(三)强化监督考核,建立健全社区矫正工作监督考核机制,加强对社区矫正工作的监督检查,确保改革工作取得实效。

社区矫正队建制改革是新时代社会治理的重要举措,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深化社区矫正队建制改革,为构建新时代社会治理新格局作出新的更大贡献。

标签: #社区矫正队建制改革

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